SELETIVO: Prefeitura de Nova Brasilândia D’Oeste abre vagas para professores e outros cargos!

No estado de Rondônia, a Prefeitura de Nova Brasilândia do Oeste anuncia a abertura de um Processo Seletivo, destinado a preencher 22 vagas e formar cadastro reserva, para profissionais com escolaridade em níveis fundamental e superior.

As oportunidades são para os seguintes cargos: Pedagogia Educação Infantil; Pedagogia Alfabetizador; Professor de Geografia; Professor de Matemática; Professor de Educação Física; Supervisor; Orientador; Pedagogo com Especialização em AEE; Psicopedagogo Institucional; Psicólogo (SEMAS); Condutor de Veículo (Ônibus Escolar). 

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

CERTIFICADOS DE CURSOS DE CAPACITAÇÃO PARA PONTUAR:

1. Cargos de Nível Superior – SEMED (Secretaria Municipal de Educação)

Cursos que pontuam:

• Cursos de capacitação ou atualização:

• Carga horária mínima: 40 horas

• Máximo: 10 cursos

• Pontuação: 2 pontos por curso (Total possível: 20 pontos)

2. Cargo de Motorista (Condutor de Veículos/Motorista) – Nível Fundamental

Cursos que pontuam:

• Curso especializado de transporte escolar (CETE)

• Máximo: 01 curso

• Pontuação: 30 pontos

• Cursos de capacitação ou aperfeiçoamento na área pleiteada:

• Carga horária mínima: 10 horas

• Máximo: 02 cursos

• Pontuação: 5 pontos por curso (total 10 pontos)

NÃO FIQUE DE FORA!

Os cursos de capacitação fazem a diferença na sua pontuação final no Processo Seletivo da Prefeitura de Nova Brasilândia D’Oeste!

Se você ainda não tem cursos válidos, aproveite esta oportunidade:

O CERO – Centro Educacional de Rondônia oferece cursos rápidos, on-line e com certificado válido, nas áreas exigidas pelo edital.

Garanta até 20 pontos extras no seu currículo!

Capacitações a partir de 10h, 40h e até especializações com emissão rápida de certificado.

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Vagas limitadas e turmas em formação! 

Informações e matrículas:

(69) 99310-6942 ou clique no link direito ao WhatsApp:

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Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 2.397,71 a R$ 4.976,99.

Inscrição e seleção:

Os interessados poderão se inscrever no período de 20 a 27 de maio de 2025, até às 23h, por meio do preenchimento de formulário online.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, para todos os cargos. Para a função de Condutor de Veículo também haverá prova prática, prevista para o dia 12 de junho de 2025.

Vigência

O prazo de validade do Processo Seletivo será de seis meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em link: https://novabrasilandia.ro.gov.br/wp-content/uploads/2025/05/SELETIVO-1.pdf

FONTE: PCI - Jornalista: Leticia Ferdinando

SELETIVO: Prefeitura de Rolim de Moura abre vagas para diversos cargos!

A Prefeitura de Rolim de Moura, em Rondônia, anunciou a abertura do Processo Seletivo Público nº 001/2025/SEMUSA para contratação temporária de profissionais da saúde. A medida visa suprir, em caráter emergencial, a demanda de atendimento à população enquanto o concurso público definitivo segue em tramitação.

O edital contempla oportunidades para os cargos de Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Motorista de Veículos Leves, Nutricionista, Odontólogo (clínico geral, Odonto Pediatra, Periodontista, Buco Maxilofacial e Endodontista), Psicólogo, Técnico em Enfermagem, Técnico em Higiene Dental (20h e 40h), Técnico em Radiologia, Técnico em Imobilização e Terapeuta Ocupacional.

PARA PONTUAR E GARANTIR SUA VAGA É NECESSÁRIO CURSOS DE CAPACITAÇÃO:

Para cargos de nível médio e superior (como enfermeiro, técnico, psicólogo, etc.)

Pontuam os seguintes cursos:

• Até 2 cursos, congressos ou simpósios na área da saúde, com mais de 40 horas cada.

• Até 4 cursos ou conferências na área da saúde, com carga horária mínima de 20 horas cada.

• É possível apresentar 1 pós-graduação em Neuropsicologia, que vale pontos específicos.

• Também pontuam especialização, mestrado e doutorado, desde que sejam na área do cargo (apenas 1 certificado de cada será aceito).

Para o cargo de motorista de veículos leves (nível fundamental incompleto)

Pontuam os seguintes cursos:

• Até 2 cursos com mais de 40 horas cada.

• Até 4 treinamentos específicos: direção defensiva, primeiros socorros, manutenção básica de veículos, direção noturna, direção em condições adversas e cursos sobre regulamentações de transporte e logística. A carga horária mínima não é especificada para esses, mas é necessário apresentar certificado.

ADQUIRA OS CURSOS CONFORME AS EXIGÊNCIAS DO EDITAL, CHAMA NO WHATSAPP: (69)99310-6942 OU CLICA NO LINK DIRETO: https://wa.me/message/Z4MDCHSRT532C1

Os níveis de escolaridade exigidos variam entre elementar (para motorista), médio/técnico e superior, conforme o cargo. A remuneração inicial parte de R$ 713,06 e pode ultrapassar os R$ 3.161,78, acrescida de benefícios como insalubridade, auxílio-alimentação e, no caso da enfermagem, complemento do piso da categoria. 

As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, a depender da função.

A lotação será de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde, podendo incluir o distrito de Nova Estrela, onde há uma vaga específica para enfermeiro. A convocação poderá ocorrer em regime de plantão ou diarista.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Prefeitura de Rolim de Moura (http://rolimdemoura.ro.gov.br/), entre os dias 16 e 20 de maio de 2025.

O processo seletivo será composto por análise curricular, avaliação de títulos e comprovação de experiência profissional. A primeira etapa consiste na inscrição com autodeclaração, em que o candidato insere seus dados e documentação comprobatória.

A pontuação considera critérios como diploma na área, cursos e especializações, tempo de serviço comprovado e, no caso de motoristas, certificados de treinamentos específicos. A pontuação mínima exigida é de 3,0 pontos para técnicos de nível médio e 5,0 para cargos de nível superior.

Em caso de empate na classificação, terá preferência o candidato com maior idade, seguido pelo maior número de filhos.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Por fim, recomenda-se a leitura integral do edital para detalhes sobre as exigências e os critérios de pontuação.

EDITAL: https://rolimdemoura.ro.gov.br/wp-content/uploads/2025/05/Edital-Seletivo-Semusa-001-2025.pdf?_Concursosrondonia.com

Fonte: CONCURSOS RONDÔNIA.