#SEMUSA: Prefeitura de Porto Velho abre Processo Seletivo para mais de 600 vagas na área da Saúde- Saiba como pontuar:

A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA), lançou edital de processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais de diversos níveis de escolaridade. A seleção visa atender às necessidades emergenciais da saúde pública urbana e rural.

INSCRIÇÕES:

• Período: de 05/05/2025 até 09/05/2025

• Local: exclusivamente pelo site www.portovelho.ro.gov.br (abre somente a partir do dia 5/05). 

• Documentação: deve ser enviada em formato PDF, legível e escaneada

• Taxa de inscrição: Gratuita

• Atenção: Cada candidato pode concorrer a apenas um cargo/localidade.

VAGAS DISPONÍVEIS:

Nível Fundamental:

• Auxiliar de Farmácia — R$ 1.228,25 + benefícios

• Agente Comunitário de Saúde — R$ 2.682,82 + benefícios

Nível Médio / Técnico:

• Assistente Administrativo — R$ 1.747,51 + benefícios

• Técnico em Enfermagem — R$ 1.332,79 + benefícios

• Técnico em Higiene Dental — R$ 1.332,79 + benefícios

• Técnico em Laboratório — R$ 1.332,79 + benefícios

• Técnico em Radiologia — R$ 1.332,79 + benefícios

Nível superior:

Aqui está a lista dos cargos de nível superior e suas respectivas remunerações no Processo Seletivo SEMUSA 2025:

• Assistente Social – R$ 2.754,15
• Biomédico – R$ 2.754,15
• Bioquímico – R$ 2.754,15
• Enfermeiro – R$ 2.754,15
• Farmacêutico – R$ 2.754,15
• Fisioterapeuta – R$ 2.754,15
• Fonoaudiólogo – R$ 2.754,15
• Médico Clínico Geral – R$ 9.375,36
• Médico Veterinário – R$ 5.120,44
• Nutricionista – R$ 2.754,15
• Odontólogo – R$ 5.470,56
• Psicólogo – R$ 2.754,15
• Terapeuta Ocupacional – R$ 2.754,15

Todos os cargos contam ainda com auxílio-alimentação e vale-transporte. Deseja que eu gere também o resumo para nível médio ou fundamental?

ATENÇÃO:

CURSOS EXIGIDOS (para pontuar):

Para os cargos de Técnico em HIGIENE DENTAL, RADIOLOGIA, ENFERMAGEM, LABORATÓRIO, AUXILIAR DE FARMÁCIA: são exigidos:

- 4 certificados de cursos de até 39h.

- 3 certificados de cursos acima de 40h (Ex. 80h, 100h 120h). 

Total: 7 cursos para pontuação máxima. 

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE: 

- 1 certificado de Curso de Formação inicial e Continuada de

(400) horas;

- 2 certificados de cursos acima de 39h (Ex. 100h e 120h).

Total: 3 cursos para pontuação máxima. 

AGENTE ADMINISTRATIVO: 

- 1 certificado de curso de Assistente Administrativo acima de 36 horas;

- 1 certificado de Curso Básico de Word (acima de 12h);

- 1 Certificado de Curso Básico de Excel (mínimo 12h);

- 1 Certificado de Curso Básico de Rede sociais (mínimo 12h);

- 1 Certificado de Curso de Relações Interpessoais (mínimo 12h);

- 1 Certificado de Curso de Noções de Digitação (mínimo 12h);

- 1 Certificado de Curso Informática Básica (mínimo 12h).

Total: 7 cursos para pontuação máxima.

Todos os cargos de nível médio para pontuar é preciso cursos (sendo 4 de até 39h e 3 cursos acima de 40h). Adquira os cursos a tempo no link: https://whats.link/seletivosemusa2025

Nível Superior:

• Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Psicólogo, Assistente Social, Biomédico, Bioquímico, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Terapeuta Ocupacional, Odontólogo — R$ 2.754,15 + benefícios

• Médico Veterinário — R$ 5.120,44 + benefícios

• Médico Clínico Geral — R$ 9.375,36 + benefícios

COMO FUNCIONA A PONTUAÇÃO? (Análise de Títulos)

A seleção será feita exclusivamente por avaliação de títulos, sem prova escrita. Ou seja pra passar tem que os certificados dos cursos. O candidato anexa todos os certificados em PDF no link e aí quanto mais cursos, mais pontua. 

Adquira os cursos: https://whats.link/seletivosemusa2025

ONDE FAZER CURSOS RÁPIDOS E ONLINE?

Os candidatos que ainda não possuem cursos ou precisam complementar a pontuação podem realizar capacitações 100% online e com certificado válido através do WhatsApp:

(69) 99310-6942 ou pelo link direto: https://whats.link/seletivosemusa2025

Cursos disponíveis com carga horária compatível para:

• Técnico em Enfermagem

• Técnico em Laboratório

• Técnico em Radiologia

• Técnico em Higiene Dental

• Auxiliar de Farmácia

• Assistente Administrativo (Word, Excel, Informática Básica, etc.)

A publicação oficial do edital, além da ficha de inscrição e demais atualizações, estão disponíveis no edital abaixo:

EDITAL EM PDF: Edital: https://drive.google.com/file/d/1TMEFPwd6aDbI3DTW-a55Nu0ZGDEaoimI/view?usp=drivesdk

VAL BARRETO É PROFESSORA NA PREFEITURA DE PORTO VELHO, JORNALISTA E CONSULTORA DE CURSOS ON-LINE: (69)99310-6942 ou clique no link: https://whats.link/seletivosemusa2025

SEDUC/RO: Governo de Rondônia abre vagas em novo processo seletivo para Cuidador Social, Auxiliar na Alimentação, Limpeza e outros cargos.

O Governo do Estado de Rondônia, por meio da Secretaria de Estado da Educação (SEDUC), anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 6/2025 para seleção de candidatos ao Programa Amigo Voluntário do Educando.

A seleção visa integrar a comunidade local às atividades escolares, com atuação em unidades de ensino e setores administrativos da SEDUC, sem vínculo empregatício.

Os cargos ofertados são: Educador Social Auxílio ao Professor, Educador Social Auxílio em Sala de Aula, Auxílio Administrativo, Auxílio Contábil, Auxílio no Recursos Humanos, Auxílio no Transporte Escolar, Auxílio na Alimentação e Auxílio na Limpeza do Espaço Escolar.

Os requisitos variam conforme a função, para alguns cargos pede QUATRO CERTIFICADO DE CURSOS DE CAPACITAÇÃO. Para os cargos de nível superior só pede Pós-graduação. Para os cargos de nível médio pede 4 cursos, exceto Auxiliar no Transporte Escolar que pede somente 2 cursos. 

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PACOTE DE CURSOS PARA PONTUAR: 

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As exigências incluem desde nível médio completo para funções de apoio, como limpeza e alimentação, até curso superior completo ou em andamento nas áreas específicas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Contabilidade e Recursos Humanos para funções técnicas e de apoio educacional.

Os voluntários selecionados receberão ajuda de custo diária de R$70,00 para cobrir despesas com alimentação e transporte. A jornada de atividade será de até seis horas diárias.

As vagas estão distribuídas em diversas localidades do estado, com lotações previstas tanto em escolas da rede estadual quanto em setores da Secretaria de Educação no município de Porto Velho, conforme disponibilidade e necessidade regional.

As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no período de 23 de abril a 12 de maio de 2025, por meio do link https://sistemas.seduc.ro.gov.br/seletivo/web. A inscrição é gratuita e será considerada válida apenas após a geração do comprovante de inscrição.

O processo de seleção será composto por duas etapas: Análise dos dados da inscrição – de caráter classificatório e eliminatório, baseada em critérios de escolaridade, cursos específicos e experiência profissional. Entrevista presencial – também classificatória e eliminatória, com avaliação de apresentação pessoal, comunicação, conhecimento e disponibilidade.

Em caso de empate na pontuação final, será selecionado o candidato com maior idade, conforme disposto no Estatuto do Idoso.

O resultado final da seleção está previsto para ser divulgado no dia 17 de junho de 2025.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. O mesmo prazo é aplicado ao Termo de Adesão ao Programa, assinado pelos candidatos aprovados.

Os interessados devem acessar o edital completo disponível para conhecer todos os detalhes e orientações do certame: https://rondonia.ro.gov.br/publicacao/edital-de-abertura-de-processo-seletivo-para-o-programa-amigo-voluntario-do-educando/

Quem pode se inscrever no processo seletivo da SEDUC Rondônia 2025?

Podem se inscrever maiores de 18 anos, brasileiros natos ou naturalizados, com escolaridade mínima exigida para o cargo pretendido e que atendam aos demais requisitos do edital.

Qual o prazo e onde fazer a inscrição para o programa de voluntariado?

As inscrições estão abertas de 23 de abril a 12 de maio de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente pelo site https://sistemas.seduc.ro.gov.br/seletivo/web.

O voluntariado oferece remuneração ou vínculo empregatício?

O programa não gera vínculo empregatício, mas oferece ajuda de custo de R$70,00 por dia para cobrir despesas com alimentação e transporte.

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SEMUSA: Novo Processo Seletivo de Candeias do Jamari tem edital vazado com salários de até R$7 mil + benefícios.

 

A Prefeitura de Candeias do Jamari-RO, pretendia lançar o Edital do Processo Seletivo para preencher o quadro de vagas da Secretaria Municipal de Candeias no dia 27/02, porém devido ao feriado de carnaval, optou-se por esperar o feriado e lançar na primeira semana de março.

O edital veio a público e é possível ver os cargos, salários, vagas e cursos exigidos. Não é programa de voluntários, é um Processo Seletivo comum de prazo determinado.

CARGOS E REMUNERAÇÃO: 

Além do salário base, os aprovados farão jus a:

- Auxílio Alimentação.

- Auxílio transportes.

- ⁠Gratificações previstas em Leis.

As vagas são para os seguintes cargos: 

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE (R$3.036,00+

Auxílio Alimentação + Auxilio Transporte + Gratificações previstas em Leis). 

AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS (R$3.036,00+

Auxílio Alimentação + Auxilio Transporte + Gratificações previstas em Leis).

TÉCNICO EM ENFERMAGEM (R$3.036,00+

Auxílio Alimentação + Auxilio Transporte + Gratificações previstas em Leis).

MÉDICO CARDIOLOGISTA: (R$7.500,00 + Auxílio

Alimentação + Auxilio transportes + Gratificações previstas em Leis).

MICROSPISTA (R$1.500 + Auxílio Alimentação + Auxilio transportes + Gratificações previstas em Leis).

ENFERMEIRO (R$4.318,18 + Auxílio Alimentação + Auxilio transportes + Gratificações previstas em Leis).

Quando abrir, o período de inscrição será de 24 horas, iniciando num dia e terminando no outro, então é necessário de preparar para garantir sua vaga.

A prova será de títulos ou seja, de certificados e não prova escrita, quanto mais cursos, mais chance de aprovação.

PROVA E CURSOS:

Quando abrir, o período de inscrição será de 24 horas, iniciando num dia e terminando no outro, então é necessário de preparar para garantir sua vaga.

A prova será de títulos ou seja, de certificados e não prova escrita, quanto mais cursos, mais chance de aprovação.

Para pontuar o Edital aceita até 8 cursos online valendo 0,25 décimos cada curso, totalizando 2,0 pontos.

Já os cursos presenciais, valem 0,5 ponto, podendo apresentar até 10 certificados, totalizando 5,0 pontos.

PREPARE-SE, ADQUIRA OS CURSOS ON-LINE: (69) 99310-6942

- Cursos 100% online.

- Certificado em PDF.

- ⁠Certificação rápida.

- ⁠Link de validação e QR code de autenticidade.

- ⁠Válidos em todo o Territorial Nacional para qualquer Seletivo.

EDITAL COMPLETO NO LINK ABAIXO: 

https://drive.google.com/file/d/1CRHoozgdxHZYXPFV4f9isHfFyQ_3r8TM/view?usp=drivesdk

As datas serão renovadas para o mês de março.

VAL BARRETO - CONTATO: (69) 99310-6942

Prefeitura de Porto Velho abre processo seletivo para Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Alimentação e Auxiliar Administrativo até 06/03-Saiba como pontuar!

 

O edital do Processo Seletivo da Prefeitura de Porto Velho teve Matéria publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia no dia 28/02/2025 e abre vagas para os cargos de:

- Auxiliar de Limpeza.

- Auxiliar de - Alimentação.

- Auxiliar Administrativo.

As inscrições estão abertas de 28 de fevereiro, 2025 até 06 de março, 2025.

O objetivo é a seleção de 152 (cento e cinquenta e dois) voluntários, levando em consideração a necessidade da Secretaria Municipal de Educação-SEMED de Porto Velho.

Os aprovados irão exercer suas atividades nas Unidades de Ensino da zona rural e urbana, bem como, na sede SEMED.

ESCOLARIDADE:

Para os cargos de Auxiliar de Limpeza e Alimentação será exigida no mínimo Ensino Fundamental Incompleto + Certificados de cursos de capacitação de no mínimo 15 horas. 

Para as vagas de Auxiliar Administrativo, o/a candidato/a deverá estar cursando no mínimo 6o período do curso Superior em Administração ou Ciências Contábeis e/ou formação em Tecnólogo em Gestão Pública + Certificados de cursos de capacitação de no mínimo 15 horas.

Antes de inscrever-se, o/a candidato/a deverá ler o edital e ter todos os certificados de cursos para anexar no ato da inscrição, além de todos os documentos para anexar, sem faltar, nada, pois não poderá ser anexado depois. 

REMUNERAÇÃO: 

O candidato aprovado será contratado nos termos da Lei Municipal no 803, de 20 de dezembro de 2019, e de acordo com o Decreto no 19.088, de junho de 2023 fazendo jus a uma ajuda de custo diária de R$ 80,00 (oitenta reais) se segunda a sexta trabalha 5 dias por semana, ou seja 20 dias, o que computa a remuneração total de R$1.600 por mês. 

Os/As candidatos/as selecionados desempenharão suas atividades pelo prazo de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado uma única vez, por mais 12 meses, ou seja 2 anos.

CURSOS PARA PONTUAÇÃO MÁXIMA:

Cursos de Auxiliar de Limpeza:

1. Técnicas Essenciais de Limpeza e Conservação Escolar - 120h

2. Boas Práticas e Segurança na Limpeza e Manutenção de Escolas - 80h

3. Auxiliar de Limpeza Escolar: Procedimentos e Normas - 60h

4. Sanitização e Conservação de Escolas: Métodos Eficientes - 40h

5. Sustentabilidade e Práticas ecológicas na Limpeza Escolar - 20h

6. Produtos de Limpeza: uso correto e segurança – 20h

7. Norma de Segurança e Prevenção de Acidentes – 20h

8. Higiene e Controle de Doenças em Ambientes Escolares – 20h

9. Organização e Planejamento da Limpeza Escolar – 20h

10. Auxiliar de Limpeza e o Relacionamento Interpessoal na Escola – 20h

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Cursos de Auxiliar de Alimentação:

1.Boas Práticas e Higiene na Manipulação da Merenda Escolar - 120h

2.Técnicas de Preparo e Distribuição de Refeições Escolares - 80h

3.Alimentação Escolar: Normas e Procedimentos Essenciais - 60h

4.Armazenamento e Conservação dos Alimentos - 40h

5.Nutrição e Qualidade na Alimentação Escolar - 40h

6.Planejamento e Preparação das Refeições – 20h

7.Auxiliar de Alimentação Escolar: Preparação de Refeições Especiais – 20h

8.Controle de Qualidade na Merenda Escolar – 20h

9.Sustentabilidade na Cozinha Escolar – 20h

10.Auxiliar de Merenda Escolar e o Relacionamento Interpessoal na Escola - 20h

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Cursos de Auxiliar Administrativo:

1. Rotinas Administrativas na Escola – Organização de documentos, controle de arquivos e fluxo de trabalho no setor administrativo – 120h

2. Uso de Tecnologias: Pacote Office e Sistemas de Gestão Escolar – 100h

3. Gestão de Matrículas e Documentação Escolar – Procedimentos para cadastro de alunos, transferências e emissão de certificados – 80h

4. Gestão de Estoque e Patrimônio Escolar – Controle de materiais de escritório, equipamentos e bens da escola – 60h

5. Redação Oficial e Produção de Documentos Escolares – Como elaborar ofícios, comunicados internos e relatórios administrativos – 40h

6. Ética e Sigilo profissional no Ambiente Escolar – Cuidados com informações confidenciais de alunos e funcionários – 20h

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✅Auxiliar Administrativo – 6 cursos.

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A inscrição será realizada, por meio do preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição Google Forms no link: https://forms.gle/WNdvvRtWqwR61Ux7A até o dia 06/03/2025.

SELETIVO: Prefeitura de Jaru/RO abre vagas para Motorista de Veículo Pesado, Cozinheiro, Auxiliar de Cuidador, Zelador e Assistente Social.

 

A Prefeitura Municipal de Jaru, no estado de Rondônia, anunciou a abertura de um Processo SeletivoEmergencial Simplificado para contratação temporária de profissionais em diversas áreas. 

O edital, publicado pela Secretaria de Gabinete do Prefeito (SEGAP), visa suprir demandas urgentes em secretarias municipais, como Saúde, Infraestrutura, Educação, Agronegócio, Administração e Esporte. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet.

O processo seletivo realizado em Jaru (RO) oferece vagas para os cargos de Assistente Social, Motorista de Veículo Pesado, Cozinheiro(a), Auxiliar de Cuidador e Zelador(a). A remuneração varia conforme o cargo e a carga horária. 

O Assistente Social, com jornada de 30 horas semanais, receberá R$ 2.787,41. .Já o Motorista de Veículo Pesado,com carga horária de 40 horas, terá salário de R$ 2.258,61. Os demais cargos, como Cozinheiro(a), Auxiliar de Cuidador e Zelador(a), também com 40 horas semanais, oferecem remunerações de R$ 1.740,28 e R$ 1.740,28 e R$ 1.969,56, respectivamente.

Os profissionais contratados atuarão nas secretarias municipais de Jaru, conforme a necessidade de cada setor. O local de trabalho será definido pelo titular da Secretaria de Gabinete do Prefeito (SEGAP) no momento da apresentação do contratado.

Para se inscrever, os candidatos devem atender a requisitos como nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, quitação com obrigações eleitorais e militares, além de aptidão física e mental. A escolaridade exigida varia conforme o cargo: Ensino Superior Completo para Assistente Social, Ensino Fundamental Completo para Motorista de Veículo Pesado e Auxiliar de Cuidador, e Ensino Fundamental Incompleto para Cozinheiro(a) e Zelador(a).

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 19 e 24 de fevereiro de 2025, exclusivamente pelo site https://transparencia.jaru.ro.gov.br/transparencia/aplicacoes/testeseletivo/. O processo de inscrição é totalmente gratuito, e os candidatos devem preencher o formulário eletrônico e anexar os documentos exigidos, como RG, CPF, comprovante de escolaridade e, em alguns casos, Carteira Nacional de Habilitação.

O processo de seleção será realizado em uma única fase, com análise curricular de caráter classificatório e eliminatório. Os candidatos devem enviar os títulos e documentos comprobatórios no momento da inscrição. A pontuação será calculada com base em critérios como experiência profissional, cursos de qualificação e residência no município de Jaru.

Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com maior idade. Caso persista o empate, serão considerados, respectivamente, a pontuação em cursos na área de interesse e o tempo de experiência profissional comprovada.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da administração pública. O resultado final será publicado no Diário Oficial do Município de Jaru e no site da Prefeitura. Os candidatos interessados devem ler o edital completo para obter todas as informações detalhadas.

A Comissão responsável pelo processo seletivo é composta por servidores estatutários designados pela Portaria 56/SEGAP/2025, garantindo a transparência e a lisura do certame.

Fonte: concursos Rondônia 

PROFESSORES DE PORTO VELHO REPUDIAM PEDIDO DE EXONERAÇÃO DE ADJUNTO DA SEMED!

 

Por Val Barreto.

Nós professores de Porto Velho, repudiamos o pedido de alguns vereadores de Porto Velho pela exoneração do secretário adjunto de educação da SEMED de Porto Velho, o professor, Walter Nascimento.

O pedido foi veiculado da mídia e alega que os gestores estão sofrendo perseguição por terem sido exonerados e enviados para a sala de aula. 

Ministrar aula é perseguição?  Em toda troca de gestão tem exonerações. Mudaram alguns vereadores, o que afeta os gestores que foram foram indicados por eles. Há gestores que respondem processo por assédio moral no MP/Sintero contra servidores. Outros só não são bem vindos pela má gestão que fizeram e cabe a nova gestão renovar. 

Gestão é um cargo de confiança temporário. Muitos diretores estão há tanto anos no cargo de gestão, que acham humilhação ir para a sala de aula, mas não valorizam nós professores. Ressaltamos que esses diretores não  foram aprovados em concurso pra ser diretor eternamente. 

Não se trata de perseguição e sim realinhamento da gestão. E todos os outros anos teve e ninguém ficou chorando por isso! Tem escolas que a rejeição pelo gestor é 95% e a mudança é mais que necessária. 

Muitos professores e técnicos foram perseguidos por anos e nenhum vereador foi solidário, exceto a vereadora ELLIS REGINA. 

Muitos se acham no direito de dar pitaco na pauta da Educação, mas não viveu o inferno que vivemos. Então pedimos que por favor, respeitam nossa pasta. 

Em momento oportuno lembramos que as falas e pedido de exoneração são contra UM PROFESSOR, um de nós. Trata-se se um incômodo por haver um professor como secretário adjunto de educação que tem feito a diferença.

Nesse momento, nós professores nos solidarizamos com o professor Walter e reafirmamos nosso apoio pela continuidade do trabalho que se já incomoda é porque está no caminho certo. 

Aos nobres vereadores, lembramos que Walter não está sozinho. Por trás dele, há muito clamor por justiça e mudança e não pensaremos duas vezes  em brigar por ele. 

LACRAÇÃO COM A EDUCAÇÃO, NÃO!

SALA DE AULA NÃO MATA!

FORÇA, WALTER, RENOVAR É PRECISO! 

GESTORES, VÃO PRA SALA!

Val Barreto é professora da rede municipal e jornalista Portal professores de Rondônia. Contato: (69)993106942

PREFEITO LÉO MORAES AUMENTA DIÁRIA DE VOLUNTÁRIOS DO PROGRAMA UNIDOS PELA EDUCAÇÃO.

 

Por Val Barreto. 

Houve alteração na regulamentação do Programa Unidos pela Educação Inclusiva criado pela Prefeitura de Porto Velho.

A nova Portaria foi publicada no dia 06 de fevereiro, 2025 tendo como base a Lei de Voluntariado no 803, de 20/12/2019.

Através da Portaria, o prefeito Léo Moraes aumentou a diária o Programa Unidos pela Educação Inclusiva de R$60 para R$80 com objetivo de proporcionar aos alunos público-alvo da educação inclusiva condições específicas que permitam o acesso e permanência na Rede Municipal de Educação com qualidade social.

Ainda não tem edital, porém, o Programa Unidos pela Educação Inclusiva selecionará voluntários da comunidade interessados em atuar nas unidades escolares da Rede Municipal de Educação de Porto Velho, assistindo os alunos incluídos na execução das seguintes atividades:

I. Mediador da aprendizagem; 

II. Cuidador;

III. Intérprete de Libras.

A Portaria também regulamenta a escolaridade exigida pra quem deseja exercer os cargos.

REMUNERAÇÃO:

O valor da remuneração, uma bolsa de R$1.200 subiu para R$1.600, todavia, pra fazer jus à bolsa diária de R$80, os voluntários selecionados deverão atuar 4 horas diárias ininterruptas na escola.

REQUISITOS:

Para participar do Programa Unidos pela Educação Inclusiva, o voluntário deverá atender aos seguintes requisitos:

I. Ter idade mínima de 18 anos;

II. Possuir a escolaridade especificada no Artigo 6o;

III. No ato da assinatura do termo de adesão, apresentar atestado de aptidão física e mental e certidões de antecedentes criminais.

ETAPAS: 

Após ser selecionado, o candidato deverá assinar o Termo de Adesão ao Programa, conforme as cláusulas estabelecidas na Lei Complementar no 803, de 20 de dezembro de 2019.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

As atividades a serem executadas pelos voluntários nas unidades escolares:

I. Mediador da Aprendizagem: Contribuir com a interação entre o aluno e professor para facilitação da aprendizagem.

Acompanhar os alunos em atividades de interação com os demais alunos da sala e da comunidade escolar.

II. Cuidador: Assistir o aluno atípico em seus cuidados pessoais, tais como: comunicação, locomoção, higiene e alimentação.

III. Intérprete: Realizar a interpretação das aulas para o aluno surdo durante as 4 horas de aulas diárias.

PREFEITO LÉO MORAES REGULAMENTA O PROGRAMA “UNIDOS PELA EDUCAÇÃO INCLUSIVA” - confira a Portaria.

 

A regulamentação do Programa Unidos pela Educação Inclusiva foi publicada no dia 31 de janeiro de 2025 tendo como base a Lei de Voluntariado no 803, de 20/12/2019, vigente no município de Porto Velho.

Através da Portaria, o prefeito criou o Programa Unidos pela Educação Inclusiva, com objetivo de proporcionar aos alunos público-alvo da educação inclusiva condições específicas que permitam o acesso e permanência na Rede Municipal de Educação com qualidade social.

O Programa Unidos pela Educação Inclusiva selecionará voluntários da comunidade interessados em atuar nas unidades escolares da Rede Municipal de Educação de Porto Velho, assistindo os alunos incluídos na execução das seguintes atividades:

I. Mediador da aprendizagem; 

II. Cuidador;

III. Intérprete de Libras.

A Portaria também regulamenta a escolaridade exigida pra quem deseja exercer os cargos.

REMUNERAÇÃO:

O valor da remuneração é uma bolsa de R$1.200, todavia, pra fazer jus à bolsa diária de R$ 60,00, os voluntários selecionados deverão atuar 4 horas diárias ininterruptas na escola.

REQUISITOS:

Para participar do Programa Unidos pela Educação Inclusiva, o voluntário deverá atender aos seguintes requisitos:

I. Ter idade mínima de 18 anos;

II. Possuir a escolaridade especificada no Artigo 6o;

III. No ato da assinatura do termo de adesão, apresentar atestado de aptidão física e mental e certidões de antecedentes criminais.

ETAPAS: 

Após ser selecionado, o candidato deverá assinar o Termo de Adesão ao Programa, conforme as cláusulas estabelecidas na Lei Complementar no 803, de 20 de dezembro de 2019.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

As atividades a serem executadas pelos voluntários nas unidades escolares:

I. Mediador da Aprendizagem: 

Contribuir com a interação entre o aluno e professor para facilitação da aprendizagem.

Acompanhar os alunos em atividades de interação com os demais alunos da sala e da comunidade escolar.

II. Cuidador: Assistir o aluno atípico em seus cuidados pessoais, tais como: comunicação, locomoção, higiene e alimentação.

III. Intérprete: Realizar a interpretação das aulas para o aluno surdo durante as 4 horas de aulas diárias.

Sobre a escolaridade exigida para participar do Programa Unidos pela Educação Inclusiva, veja o quadro abaixo:

PREFEITURA DE PORTO VELHO ANUNCIA PREVISÃO DE PROCESSO SELETIVO 2025 PARA PROFESSORES E TÉCNICOS EDUCACIONAIS:

 Por *Val Barreto.

Por meio de uma Nota Técnica da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) de número 01/2025, publicada no dia 29/01/2025, o órgão revelou a necessidade de aproximadamente 430 professores regentes de sala, bem como a insuficiência de cuidadores e professores especializados para atender alunos atípicos matriculados na rede municipal.

O objetivo da nota é orientar os gestores sobre a otimização das lotações de servidores, visando ao início do ano letivo em 10 de fevereiro de 2025. 

A SEMED destacou que adotará as providências cabíveis para suprir necessidades essenciais de servidores, a curto prazo, conforme item 4 da referida Nota Técnica, que confirma a abertura de Edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de professores e outros cargos essenciais.

Outra alternativa para suprir a carência de profissionais será a ampliação do Programa de Voluntários “Mãos Amigas” para suprir a demanda de auxiliares pedagógicos, cuidadores, agentes de limpeza e merendeiras.

Grupo do seletivo no WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/FaTjdmLbawj00jQDDZR41V

Nota: 

* Val Barreto é professora e jornalista no Portal Professores de Rondônia-contato: (69)99310-6942.

URGENTE: Processo Seletivo de Candeias do Jamari-RO 2025 tem edital disponível-Saiba como pontuar!

 Por Val Barreto. 

A Prefeitura Municipal de  Candeias do Jamari, por meio da Secretaria Municipal de Educação – SEMED abriu dia 24/01/2025 o Processo Seletivo Simplificado para contratação de professores para atender a rede municipal de educação.

As inscrições ocorrem nos dias 28/01/2025 e 29/01/2025. 

Os cargos são para professores de diversas áreas. Para pontuar é necessário escolaridade compatível com o cargo, Pós-graduação e cursos de capacitação na área da educação, na área da educação especial, na área da alfabetização, na área da BNCC e na área de informática.

A cargas horárias variam de 40h, 60h, 80h, 120h. Saia na frente na pontuação, adquira os certificados de cursos- chama no WhatsApp: (69)993106942 ou clica no link direto: https://wa.me/message/Z4MDCHSRT532C1

CARGOS DISPONÍVEIS:

PROFESSOR NÍVEL II – PEDAGOGIA (SALA DE

RECURSOS MULTIFUNCIONAIS) 25 H 

PROFESSOR NÍVEL II – PEDAGOGIA (SALA DE RECURSOS MULTIFUNCIONAIS) 40 H 

PROFESSOR NÍVEL II – INTÉRPRETE DE LIBRAS 25 H 

PROFESSOR NÍVEL II – PEDAGOGIA (Ensino Fundamental) 25 H

PROFESSOR NÍVEL II – PEDAGOGIA (Educação Infantil) 25H

PROFESSOR NÍVEL II – ED. FÍSICA 25 H 

PROFESSOR NÍVEL II – ED. FÍSICA 40 H 

PROFESSOR NÍVEL II – LÍNGUA INGLESA 25 H 

PROFESSOR NÍVEL II – LÍNGUA PORTUGUESA 40 H 

PROFESSOR NÍVEL II – MATEMÁTICA 40 H 

PROFESSOR NÍVEL II – HISTÓRIA 40 H 

PROFESSOR NÍVEL II – GEOGRAFIA 40 H 

PROFESSOR NÍVEL II – CIÊNCIAS 40 H 

PROFESSOR NÍVEL II – SUPERVISÃO ESCOLAR 25 H 

PROFESSOR NÍVEL II – SUPERVISÃO ESCOLAR 40 H 

PROFESSOR NÍVEL II – ORIENTAÇÃO ESCOLAR 25 H

Para o professor de 40 horas o salário é de R$ 4.580,57 - Quatro mil, quinhentos e oitenta reais

e cinquenta e sete centavos) + auxílio transporte* e auxílio alimentação.

Para o professor de carga horária  25h o salário é de (R$ 2.862,86 - Dois mil, oitocentos e sessenta e dois reais e potente e seis centavos) + auxílio transporte e auxílio alimentação.

Saia na frente na pontuação chama no WhatsApp: (69) 99310-6942 ou clica no link direto: https://wa.me/message/Z4MDCHSRT532C1

EDITAL PARA BAIXAR: https://drive.google.com/file/d/1Nla2UrbfxhGcMlKF8jlCuq4paTQTWPuP/view?usp=drivesdk

ELEIÇÃO DO SINDEPROF OCORRE DIA 22, JANEIRO, 2025 - Saiba mais!

O SINDEPROF (Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Porto Velho) já se prepara para a eleição que irá definir os diretores e presidência do sindicato no Pleito/2025.

Esta

 semana, uma equipe da Comissão Eleitoral dessa eleição, esteve no TRE (Tribunal Regional Eleitoral de Rondônia) para a coleta das urnas, visando as eleições que ocorrerão no dia 22 de janeiro de 2025.  

Não há informações sobre a composição de nenhuma chapa de oposição até o presente momento. O sindicato é presidido pela vereadora Ellis Regina Leal, mas não há informações sobre os demais membros da chapa.

Não se sabe se haverão novos diretores, se manterão os mesmos nomes ou as mudanças que ocorrerão na composição da chapa.

É importante frisar a participação de todos os servidores municipais. Os locais das urnas, bem como outras informações importantes serão divulgadas no decorrer do mês.

Val Barreto é jornalista do Portal Professores de Rondônia e professora na rede Municipal de Porto Velho. - Contato: (69)99310-6942. Val Barreto é jornalista do Portal Professores de Rondônia e professora na rede Municipal de Porto Velho. - Contato: (69)99310-6942. 

Prefeitura de Campo Novo de Rondônia abre inscrições para novo Processo Seletivo!

No estado de Rondônia, a Prefeitura de Campo Novo de Rondônia, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, divulgou um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher vagas com candidatos de nível fundamental, médio e superior.

As oportunidades ofertadas são para os seguintes cargos: 

Agente de Manutenção 

Alimentação e Limpeza; 

Assistente Social; 

Enfermeiro; 

Farmacêutico/Bioquímico;

 Fisioterapeuta; 

Fonoaudiólogo; 

Psicólogo; 

Médico Clínico Geral; 

Médico;

Ultrassonografista; 

Motorista Veículos Leves;

 Motorista Transp. Coletivo; 

Nutricionista; 

Odontólogo; 

Técnico em Higiene Bucal; 

Técnico em Laboratório; 

Técnico em Enfermagem; 

Técnico em Radiologia.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornada de 12 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração mensal no valor que varia de R$ 1.145,13 a R$ 13.248,93.

PARA SER APROVADO ALÉM DA FORMAÇÃO ADEQUADA, PEDE TRÊS CERTIFICADOS DE CURSOS DE CAPACITAÇÃO. Adquira os cursos rápido a tempo da inscrição- chama no WhatsApp: (69)993106942.

Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período das 8h do dia 13 de janeiro de 2025 até as 23h59 do dia 19 de janeiro de 2025, observado o horário oficial de Rondônia, no site do Município de Campo Novo de Rondônia. Não será cobrada taxa de inscrição.

Os candidatos serão avaliados através de análise de títulos e experiência profissional. Os contratos terão duração de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período.

O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. Mais informações podem ser obtidas no edital completo que consta em nosso site.

EDITAL: https://arq.pciconcursos.com.br/prefeitura-de-campo-novo-de-rondonia-abre-inscricoes-para-novo-processo-seletivo/1668242/da3299c6e1/edital_de_abertura_n_001_2025_1668242.pdf

FONTE: Jornalista: Ana Luiza Nogueira (PCI CONCURSOS).

PREFEITURA DE ALTA FLORESTA D’OESTE ABRE PROCESSO SELETIVO COM VAGAS PARA EDUCAÇÃO- SAIBA COMO PONTUAR!

 A Prefeitura de Alta Floresta D'Oeste, localizada no Estado de Rondônia, abriu inscrições para um novo processo seletivo. Este processo visa o preenchimento de 165 vagas, distribuídas entre cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.

As oportunidades incluem:  

- pedagogo.  

- professor de educação física.

- professor de ciências. 

- Psicopedagogo.

- Assistente social.

- Psicólogo. 

Para os cargos de nível fundamental e médio há vagas para:

- cuidador. 

- ⁠auxiliar de sala. 

- ⁠monitor de ensino.

- motorista de viatura pesada para transporte escolar.  

- mecânico de máquinas pesadas.

- ⁠pedreiro.

OS CARGOS NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO, COMPLETO E MÉDIO COMPLETO PEDEM CURSOS DE CAPACITAÇÃO - OBTENHA OS CERTIFICADOS DOS CURSOS E SAIA NA FRENTE NA PONTUAÇÃO: (69)99310-6942 obtenha os cursos. Chama no privado. 

Os profissionais selecionados atuarão em jornadas que variam de 20 a 40 horas, com salários que vão de R$ 815,53 a R$ 4.707,90, dependendo do cargo ocupado.

Como participar

As inscrições para o processo estão abertas de 7 a 14 de janeiro de 2025 e devem ser feitas por meio do envio da documentação necessária para o e-mail seletivoaltafloresta@gmail.com.

A seleção dos candidatos será realizada através de uma avaliação de títulos, conforme os critérios de pontuação especificados no edital do processo.

Edital em PDF no link:

https://www.acheconcursos.com.br/imagens/anexo/56746/edital.pdf

Fonte: Q concursos.

PREFEITURA DE VILHENA ABRE VAGAS PARA PROFESSOR,CUIDADOR, ORIENTADOR E SUPERVISOR - Confira os cursos para pontuar e ser aprovado.

A Prefeitura Municipal de Vilhena, em Rondônia, anunciou o Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de vagas temporárias na Secretaria Municipal de  Educação (SEMED). A seleção visa atender à demanda de profissionais em escolas da rede pública municipal. Para pontuar o edital pede muitos cursos, porém com 15 cursos você consegue tirar uma boa pontuação e ser aprovado na prova de títulos. 

As oportunidades abrangem diversos cargos, com requisitos de escolaridade específicos:

Professor Nível III pede Licenciatura plena em Pedagogia ou equivalente, com habilitação em educação infantil e séries iniciais do Ensino Fundamental + cursos de capacitação na área da alfabetização. Faça os cursos, pontue e saia na frente. 

PACOTE DE CURSOS NÍVEL SUPERIOR: 

1. Alfabetização e Letramento: Conceitos e Práticas – 120h

2. Métodos e Técnicas de Alfabetização – 80h

3. Alfabetização em Língua Portuguesa para Educação Infantil – 39h

4. Alfabetização na Educação de Jovens e Adultos (EJA) - 80h

5. Neurociência Aplicada à Alfabetização – 120h

6. Avaliação e Intervenção em Alfabetização – 80h

7. Alfabetização de Crianças com Necessidades Especiais – 80h

8. Alfabetização para Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) - 120h

9. Alfabetização em Contextos Multiculturais e Multilíngues - 80h

10. Tecnologias Digitais para a Alfabetização – 39h

11. Produção de Materiais Didáticos para Alfabetização Online – 120h

12. Alfabetização de Crianças em Situação de Vulnerabilidade Social – 39h

13. Alfabetização no Campo e em Áreas Rurais – 39h

14. Leitura e Escrita Criativa na Alfabetização – 39h

15. Alfabetização com Literatura Infantil – 120h

OBTENHA OS CERTIFICADOS: (69)99310-6942

Supervisor Escolar - Ensino superior em Pedagogia com especialização em Supervisão Escolar + cursos de capacitação na área da alfabetização e na área. 

Orientador Educacional : Ensino superior em Pedagogia com especialização em Orientação Escolar. -  + cursos de capacitação na área da alfabetização e na área. 

Cuidador de Alunos (20 vagas) e Secretário Escolar (5 vagas): Ensino médio completo. Confira o pacote de cursos para pontuar:

PACOTE DE CURSOS DE CUIDADOR EDUCACIONAL: 

➡️1. CUIDADOR EDUCACIONAL – 120h.

➡️2. CUIDADOR EDUCACIONAL – ATRIBUIÇÕES DO CARGO E ASPECTOS GERAIS – 120h.

➡️3.HABILIDADES TÉCNICAS DO CUIDADOR EDUCACIONAL – 120h.

➡️4.CUIDADOR EDUCACIONAL E AS ATRIBUIÇÕES COM ALUNOS PcD – 120h.

➡️5. CUIDADOR EDUCACIONAL E O TRABALHO COM ALUNOS COM (TEA - TRANSTORNO DO ESPECTRO DO AUTISMO) – 120h.

➡️6. CUIDADOR EDUCACIONAL E ASPECTOS LEGAIS DA EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA– 80h.

➡️7. CUIDADOR EDUCACIONAL: PRIMEIROS SOCORROS PARA ALUNOS PcD – 80h.

OBTENHA OS CERTIFICADOS: (69)99310-6942

PACOTE DE CURSOS PARA SECRETÁRIOS:

1. Secretário Escolar.

2. Secretaria Escolar.

3. Técnicas de secretariado. 

4. Informática básica.

5. Elaboração de documentos oficiais.

6. Atendimento ao público.

OBTENHA OS CERTIFICADOS: (69)99310-6942

Os salários variam conforme o cargo:

R$3.847,00 para Professor Nível III, Supervisor Escolar e Orientador Educacional.

R$1.450,00 para Cuidador de Alunos e Secretário Escolar.

Todos os cargos têm carga horária semanal de 40 horas.

Os profissionais serão alocados nas escolas da rede municipal, abrangendo tanto a área urbana quanto as zonas rurais de Vilhena, conforme a necessidade.

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, por meio do portal oficial da SEMED: https://sites.google.com/view/semedvilhena/seletivo2024, no período de 27 de dezembro de 2024 a 7 de janeiro de 2025.

Não há cobrança de taxa de inscrição.

O processo será composto por duas etapas: Validação das inscrições e análise dos documentos enviados e Avaliação de títulos, de caráter classificatório e eliminatório.

Em caso de empate, os critérios de desempate incluem maior pontuação em títulos de doutorado, mestrado ou especialização e maior idade do candidato.

A divulgação do resultado final está prevista para 20 de janeiro de 2025, com homologação em 23 de janeiro de 2025.

O resultado será publicado no portal oficial da SEMED e no Diário Oficial do Município.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da administração municipal.

Para mais informações, os interessados devem consultar o edital completo disponível no portal oficial do certame.

EDITAL: https://drive.google.com/file/d/1j9kaLv7FSvIQ6n-6JqDWpZlVc6OkO8bB/view?usp=drivesdk

CONHEÇA OS NOVOS SECRETÁRIOS DE EDUCAÇÃO DE PORTO VELHO (QUEM SÃO ELES?) - Por Val Barreto.

 

Foto: Reprodução.

Por Val Barreto*

 

Faz muito tempo que não produzo matéria no Portal Professores de Rondônia, mas hoje a inspiração tomou conta de mim, e não resquício do espírito natalino ou por ser o primeiro dia no ano, mas sim pela paz em saber que a pasta da educação tem um novo rosto, um novo nome, representando esperança na renovação e no desconhecido e ao mesmo tempo, a serenidade por um rosto já conhecido, um nome que já tem uma trajetória de luta pelos profissionais da educação e alguém que conheço muito bem.

De fato, os professores e profissionais da educação estão com um sorriso no rosto e muita esperança de dias melhores para a categoria, até porque a partir de hoje, temos a oportunidade de vivenciar uma nova gestão, com um novo prefeito e novos secretários, o que pode acarretar mudanças significativas em todos os setores da secretaria e de algumas escolas.

O prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, recém-empossado quebrou o silêncio sobre os nomes que irão compor a administração da Secretaria Municipal de Educação de Porto Velho, mas enfim, quem são eles?

 

NOVO SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO DA SEMED:

Leonardo Pereira Leocadio

Assume como titular da pasta, ele é professor no IFRO (Instituto Federal de Ciência e Tecnologia de Rondônia), Coordenador do Curso de Engenharia Civil também do IFRO, foi Diretor-Geral do IFRO Campus Porto Velho- Calama e atuou como Coordenador Administrativo do Furnas Centrais Elétricas S.A. na UHE de Santo Antônio.

No que se refere a formação acadêmica, Leocadio é graduado em Engenharia Civil, pela Universidade do Estado de Minas Gerais e graduado em Administração de Empresas, pela Fundação Getúlio Vargas – FGV.

Embora a formação do secretário não tenha relação com oferta de Ensino da SEMED (Creche, Pré-Escola e anos iniciais do Ensino Fundamental – 1º ao 5º ano) não significa que ele não tenha a experiência necessária, afinal, Leocadio teve vários cargos no Instituto Federal, lembrando que o IFRO é uma instituição de ensino especializada na oferta de educação profissional e tecnológica atuando também na educação básica e superior, na pesquisa e no desenvolvimento de produtos e serviços para a população de Porto Velho e Estado de Rondônia.

 

SECRETÁRIO ADJUNTO DE EDUCAÇÃO DA SEMED:

Walter Aparecido do Nascimento.

É o novo secretário adjunto da SEMED, que irá somar junto a Leocádio em prol da educação de Porto Velho. Walter é prata da casa, professor na Rede Municipal de Porto Velho, aprovado no Concurso da Prefeitura, atua desde abril de 2012 como professor na zona rural, trabalhou na EMEF São Miguel, atualmente atuava na EMEIEF Progresso e é diretor do SINPROF (Sindicato dos Professores no Estado de Rondônia). Quanto a formação acadêmica, Walter é graduação em Pedagogia e Especialista em Educação.

Militância e trajetória política e sindical:

Walter participou ativamente de diversas lutas em defesa dos professores da Rede Municipal, liderando movimentos como o do rateio do FUNDEB, em defesa do IPAM SÁUDE, do cumprimento do Piso do Magistério e outras mobilizações.

Sempre foi muito ativo nas assembleias sindicais, disputou a eleição do SINTERO, compondo a direção executiva da chapa de oposição nas eleições de 2023 e atualmente é diretor no SINPROF, em Porto Velho.

Como professor da Rede Municipal há 12 anos, Walter é conhecedor da realidade dos professores e técnicos educacionais, tem como principais pautas, o cumprimento do Piso dos professores, a desativação do ponto eletrônico, gestão democrática de diretores escolares, concurso público, condições dignas de trabalho na sala de aula e a valorização salarial da categoria.

Sabemos que um bom secretário de educação deve ter uma série de habilidades e competências, tanto técnicas como interpessoais, para desempenhar o seu papel de forma eficiente e eficaz por melhorias pela educação e pelos profissionais que atuam na pasta, por isso, a escolha por alguém que sabe lidar com os desafios de uma sala de aula, é uma escolha plausível para secretário de educação, é um de nós que está entrando lá.

As dificuldades e desafios de sempre:

A SEMED é umas das mais difíceis secretarias que há na Prefeitura de Porto Velho, pois a rede vivencia muitas dificuldades, como a falta de professores e técnicos nas escolas, a escassez de recursos para melhoria nas estruturas das escolas em diversos setores, dentre outras necessidades que não cabe elencar nesta oportunidade.

O desafio enfrentado por ambos, seja Leocadio ou Walter, não é pequeno e irá requer esforço demasiado, na mediação das dificuldades vivenciadas durante a administração de uma pasta que tem entre seus principais agentes, uma categoria marcada pelo descaso e pelo sofrimento.

Embora a educação esteja desacreditada, a mudança acendeu no coração da categoria, uma brasa de esperança, pois seria exagero dizer que é uma chama... Todavia, junto com essa brasa, caso haja a tão sonhada valorização, será uma chama ardente e uma gestão que entrará para a história dos profissionais da educação de Porto Velho.

Na oportunidade, expresso meus mais sinceros parabéns aos novos secretários e boas-vindas a nova gestão. Aos gentis leitores, feliz ano novo. Desejo que o ano de 2025 seja o início de uma sequência de anos em que seremos finalmente valorizados.

 

*Val Barreto é professora na Rede Municipal, Jornalista no Portal Professores de Rondônia e Consultora Educacional de Cursos Online. – Contato: (69)99310-6942.