CONCURSO SEDUC/RO: SEGEP REFORÇA PREPARAÇÃO PARA CONVOCAÇÕES



Por Val Barreto*

Uma publicação divulgada pela comissão do Concurso Público da SEDUC/RO e pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE) trouxe uma notícia positiva para os candidatos aprovados que seguem aguardando convocação no Estado de Rondônia.

Segundo o comunicado oficial, a Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas (SEGEP) está promovendo um treinamento regional voltado às equipes das Superintendências Regionais de Educação que atuarão diretamente nos procedimentos de posse dos aprovados do concurso público da Secretaria de Estado da Educação (SEDUC/RO).

A capacitação está sendo conduzida por técnicos da Gerência de Concursos e Posses (GCP/SEGEP) e do Centro de Perícia Médica do Estado de Rondônia (CPMED/SEGEP), com agenda institucional realizada entre os dias 18 e 28 de maio de 2026.

Os treinamentos estão acontecendo nos polos regionais de Vilhena, Pimenta Bueno, Rolim de Moura, Ji-Paraná, Ariquemes, Extrema e Guajará-Mirim, reunindo servidores que atuarão diretamente na execução das futuras posses dos novos profissionais da educação estadual.

De acordo com a nota, durante as capacitações estão sendo abordados temas relacionados aos procedimentos administrativos, conferência documental, fluxos operacionais, orientações sobre perícia médica oficial e demais etapas necessárias para efetivação das posses, que ocorrerão em formato on-line.

A SEGEP informou ainda que a iniciativa busca garantir maior alinhamento técnico entre as equipes da capital e do interior, assegurando celeridade, organização e segurança jurídica em todas as etapas do processo de ingresso dos novos servidores públicos estaduais.

Para os aprovados, a movimentação é considerada extremamente positiva, já que demonstra preparação administrativa do Estado para continuidade das convocações e organização das futuras posses.

Apesar da expectativa gerada entre os candidatos, até o momento ainda não foi divulgada oficialmente a data em que novas convocações serão realizadas. No entanto, o treinamento mostra que as equipes responsáveis pelos procedimentos de posse já estão sendo preparadas antecipadamente para atuar quando as futuras chamadas forem autorizadas pelo Governo do Estado.

A ação também reforça o compromisso do Governo de Rondônia com a modernização da gestão pública, valorização dos servidores e fortalecimento da educação no Estado.


*Val Barreto é jornalista independente e acompanha pautas relacionadas à educação, concursos públicos e direitos dos servidores em Rondônia. Atua na divulgação de informações voltadas a candidatos e profissionais da educação.

📞 Contato: (69) 99310-6942


CONCURSO SEDUC/RO: MAIS DE 700 VAGAS AINDA ESTÃO EM ABERTO, DIZ SECRETÁRIO.



Por Val Barreto*

A reunião realizada neste sábado (16), no Mestiço Brasil, em Porto Velho, reuniu profissionais contratados emergencialmente da educação estadual, o secretário da SEDUC-RO, Massud Neto, e o deputado estadual Jean Oliveira para discutir a situação dos contratos temporários e o cenário atual da rede estadual de ensino.


Durante o encontro, o secretário apresentou informações relacionadas à necessidade de manutenção dos serviços nas escolas estaduais, às dificuldades administrativas enfrentadas pela pasta e ao planejamento da Secretaria diante do encerramento de contratos previsto para os próximos meses.


O deputado estadual Jean Oliveira também participou da reunião, acompanhando as demandas apresentadas pelos profissionais e o posicionamento da Secretaria de Estado da Educação sobre os contratos emergenciais e o concurso público realizado em 2026.

REUNIÃO DISCUTE RENOVAÇÃO DOS CONTRATOS EMERGENCIAIS E CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS NO CONCURSO DA SEDUC/RO 2026:

Fonte: Jean Oliveira Instagram


Por *Val Barreto.


Alguns esclarecimentos foram apresentados sobre os contratos emergenciais que se encerram em julho deste ano e sobre o concurso público da Secretaria de Estado da Educação de Rondônia (SEDUC-RO), realizado em 2026.


A reunião ocorreu no sábado, 16 de maio de 2026, às 9h, no Mestiço Brasil, com a presença do secretário da pasta, Massud Neto, e do deputado estadual Jean Oliveira.


Durante a reunião, o secretário iniciou abordando o aumento das despesas, contratações e mudanças internas na Secretaria de Educação, destacando que, diante desse cenário, a gestão está adotando cautela nas decisões administrativas.


Segundo Massud Neto, uma das metas da Secretaria segue na mesma direção das reivindicações apresentadas pelos profissionais contratados emergencialmente: a continuidade dos serviços prestados nas escolas estaduais, o que inclui a possibilidade de prorrogação dos contratos.


“Eu não vou poder renovar contratos a partir de julho, no dia 5. Então, a nossa preocupação hoje é garantir as prorrogações agora. Então, essa é uma das primeiras preocupações”, afirmou.

PREFEITURA DE JI-PARANÁ ABRE CONCURSO PÚBLICO – CONFIRA AS APOSTILAS DISPONÍVEIS.

 


As inscrições para o novo concurso público da Prefeitura de Ji-Paraná (RO) foram abertas nesta quarta-feira (22), com oportunidades nas áreas da saúde e educação. Ao todo, são ofertadas mais de 300 vagas para candidatos de níveis médio e superior, além da formação de cadastro reserva.

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Os salários iniciais variam entre aproximadamente R$ 1.500,00 e R$ 5.100,00, dependendo do cargo. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet até o dia 21 de maio de 2026.

Na área da saúde, há oportunidades para profissionais de nível médio, técnico e superior, incluindo médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e agentes de saúde. Já na educação, o edital contempla vagas para professores de diversas disciplinas, além de cargos de apoio técnico e pedagógico.

Além das vagas imediatas, o cadastro reserva permitirá a convocação de candidatos conforme a necessidade da administração municipal.

O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos e avaliação de títulos para os candidatos de nível superior. As provas serão realizadas em Ji-Paraná, em dois domingos: 28 de junho e 12 de julho de 2026, com duração de três horas.

Os locais de prova serão divulgados em datas diferentes:

  • 22 de junho, para a prova do dia 28;
  • 6 de julho, para a prova do dia 12.

De acordo com o edital, não será possível alterar dados após a confirmação da inscrição. Já o pedido de isenção da taxa deve ser realizado entre os dias 22 e 24 de abril.

O valor da taxa de participação varia conforme a escolaridade e o cargo pretendido:

  • R$ 76,00 para níveis médio e técnico;
  • R$ 81,00 para nível superior e magistério;
  • R$ 86,00 para os cargos de médicos.

NÍVEL SUPERIOR

CARGOSTOTAL DE VAGASVENCIMENTO INICIAL
Médicos (diversas áreas)70 + 175 CR  R$ 10.170,07
Professor Nível II (Pedagogia – 40h)15 + 50 CRR$ 5.130,63
Professor Nível II (Pedagogia – 30h)20 + 100 CRR$ 3.847,97
Enfermeiro20 + 100 CRR$ 3.542,09
Orientador/Supervisor Escolar2 + 20 CRR$ 5.130,63
Especialistas em Saúde (Psicólogo, Nutricionista, etc.)29 + 290 CRR$ 2.656,57 a R$ 6.380,41

NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO

CARGOSTOTAL DE VAGASVENCIMENTO INICIAL
Técnico em Enfermagem100 + 300 CRR$ 1.523,47
Agente Administrativo (Saúde e Educação)2 + 40 CRR$ 1.662,51
Agentes de Saúde e de Endemias3 + 30 CRR$ 3.036,00
Instrutores de Música/Artes7 + 35 CRR$ 1.212,00
Outros Técnicos (TI, Laboratório, Farmácia)12 + 120 CRR$ 1.523,47

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CONCURSO SEDUC/RO 2026: GOVERNO CONFIRMA EDITAL PARA ABRIL; CONFIRA QUANTAS VAGAS E QUAIS CARGOS ESTARÃO DISPONÍVEIS!



O Governo de Rondônia deu um passo decisivo para a realização do Concurso Público da Secretaria de Estado da Educação (SEDUC/RO). Foi assinado o Termo de Contrato nº 1410/2025, que oficializa a contratação da banca organizadora responsável por executar todas as etapas do certame.


O documento confirma milhares de vagas, define cargos, tipo de provas, forma de inscrição, valores estimados das taxas e até o prazo máximo para a conclusão do concurso, permitindo antecipar informações essenciais para os candidatos que aguardam o edital.


🏛️ BANCA ORGANIZADORA JÁ ESTÁ DEFINIDA:


A empresa contratada para organizar o concurso é o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE, selecionado por dispensa de licitação, conforme a Lei nº 14.133/2021.


O contrato foi firmado entre:



📊 QUANTAS VAGAS TERÁ O CONCURSO SEDUC/RO 2026?


O contrato prevê 4.063 vagas no total, somando provimento imediato e cadastro de reserva. Veja a distribuição:


👩‍🏫 PROFESSOR CLASSE C – GRADUAÇÕES DIVERSAS:


  • 2.800 vagas imediatas
  • 1.293 vagas para cadastro reserva


👉 Abrange diversas licenciaturas, conforme será detalhado no edital.



🧹 TÉCNICO EDUCACIONAL – AGENTE DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO



  • 746 vagas imediatas
  • 189 vagas para cadastro reserva


🍽️ TÉCNICO EDUCACIONAL – AGENTE DE ALIMENTAÇÃO


  • 571 vagas imediatas
  • 194 vagas para cadastro reserva


🗂️ TÉCNICO EDUCACIONAL – ATIVIDADE DE SECRETARIADO


  • 275 vagas imediatas
  • 289 vagas para cadastro reserva


PARTICIPE DO NOSSO GRUPO DE NOTÍCIAS DO CONCURSO SEDUC:

https://chat.whatsapp.com/ET90zD1AfHj5LcLeJtrGn6

PREFEITURA DE VILHENA/RO ABRE CONCURSO PÚBLICO COM NOTA DA PROVA PND, PÓS-GRADUAÇÃO E CURSOS DE CAPACITAÇÃO: SAIBA COMO PONTUAR COM O CERO!

 


A Prefeitura de Vilhena, em Rondônia, publicou o Edital nº 002/2025/SEMED, que abre concurso público para Professor Nível III, com 23 vagas imediatas e cadastro de reserva. O certame chama atenção por não adotar prova escrita tradicional e por valorizar a formação continuada e a capacitação dos professores.


NÃO HAVERÁ PROVA ESCRITA TRADICIONAL:

Diferente de concursos anteriores, não haverá prova objetiva elaborada pelo município.

A principal etapa de avaliação será a PROVA NACIONAL DOCENTE (PND), organizada pelo INEP/MEC, que corresponde a 60% da nota final do concurso.

Além da PND, os candidatos passarão por:

  • Entrevista técnica e comportamental, com apresentação de plano de aula (30%);
  • Prova de títulos (10%).

Ou seja, a classificação final depende de estratégia, organização e formação.


CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO FAZEM DIFERENÇA NA CLASSIFICAÇÃO:

O edital prevê pontuação específica para CURSOS DE FORMAÇÃO CONTINUADA, também conhecidos como cursos de aperfeiçoamento ou capacitação, utilizados na prova de títulos.


COMO FUNCIONA A PONTUAÇÃO DOS CURSOS

  • Quantidade: até 3 cursos pontuam
  • Carga horária mínima: 40 horas por curso
  • Área: educação (pedagógica, didática, inclusão, BNCC, alfabetização, educação especial, gestão escolar, entre outras)
  • Validade: cursos concluídos nos últimos 5 anos
  • Pontuação:
    • 0,5 ponto por curso
    • Pontuação máxima: 1,5 ponto

Em um concurso com número reduzido de vagas, essa pontuação pode ser decisiva para subir posições na classificação final.


QUAIS CARGOS PODEM USAR OS CURSOS DE FORMAÇÃO CONTINUADA:

Os cursos de capacitação pontuam para todos os cargos de Professor Nível III, incluindo:

  • Pedagogia (Séries Iniciais)
  • Educação Física
  • Matemática
  • Língua Portuguesa

Não há distinção por área: todos os professores podem utilizar os cursos para pontuar.


COMO PONTUAR NA PROVA DE TÍTULOS COM O CERO:

Para quem ainda não possui os cursos exigidos ou deseja melhorar sua pontuação, o CERO oferece CURSOS DE FORMAÇÃO CONTINUADA, ideais para quem vai disputar o concurso da Prefeitura de Vilhena.

Os cursos do CERO atendem exatamente ao que o edital exige:

  • 📚 Cursos na área da educação
  • ⏱️ Carga horária mínima de 40h
  • 📄 Certificado válido para prova de títulos
  • 💻 Modalidade 100% on-line
  • ⚡ Cursos rápidos, práticos e acessíveis

👉 Quer pontuar no concurso de Vilhena e sair na frente?

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CONCURSO VALORIZA FORMAÇÃO E PREPARO:


Com a PND substituindo a prova escrita tradicional, o concurso de Vilhena valoriza:


  • atualização profissional;
  • formação continuada;
  • domínio pedagógico;
  • planejamento e prática docente.


No concurso de Vilhena, não basta apenas ter licenciatura. Cursos de capacitação, prova nacional docente e boa organização fazem toda a diferença na classificação final.



CURSOS DE CAPACITAÇÃO DISPONÍVEIS PARA O CONCURSO DE VILHENA/RO:


(CARGA HORÁRIA FLEXÍVEL: 40H, 60H, 80H, 100H OU 120H)


📌 PONTUAÇÃO NA PROVA DE TÍTULOS:

➡️ 0,5 PONTO POR CURSO

➡️ MÁXIMO DE 3 CURSOS

➡️ PONTUAÇÃO MÁXIMA: 1,5 PONTO



📘 PROFESSOR NÍVEL III – PEDAGOGIA (SÉRIES INICIAIS):


  1. ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL
    ⭐ 0,5 ponto
  2. BNCC NA PRÁTICA PEDAGÓGICA DOS ANOS INICIAIS
    ⭐ 0,5 ponto
  3. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM E INTERVENÇÃO PEDAGÓGICA
    ⭐ 0,5 ponto
  4. EDUCAÇÃO INCLUSIVA E ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO (AEE)
    ⭐ 0,5 ponto



🏃 PROFESSOR NÍVEL III – EDUCAÇÃO FÍSICA:


  1. EDUCAÇÃO FÍSICA ESCOLAR NA BNCC: PLANEJAMENTO E PRÁTICA
    ⭐ 0,5 ponto
  2. JOGOS, BRINCADEIRAS E PSICOMOTRICIDADE NA EDUCAÇÃO BÁSICA
    ⭐ 0,5 ponto
  3. INCLUSÃO E ADAPTAÇÕES NAS AULAS DE EDUCAÇÃO FÍSICA
    ⭐ 0,5 ponto
  4. PRIMEIROS SOCORROS E SEGURANÇA NO AMBIENTE ESCOLAR
    ⭐ 0,5 ponto


➗ PROFESSOR NÍVEL III – MATEMÁTICA:


  1. METODOLOGIAS ATIVAS NO ENSINO DA MATEMÁTICA
    ⭐ 0,5 ponto
  2. RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS E RACIOCÍNIO LÓGICO NA EDUCAÇÃO BÁSICA
    ⭐ 0,5 ponto
  3. MATEMÁTICA NA BNCC: PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO
    ⭐ 0,5 ponto
  4. DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM EM MATEMÁTICA: INTERVENÇÕES PEDAGÓGICAS
    ⭐ 0,5 ponto



📖 PROFESSOR NÍVEL III – LÍNGUA PORTUGUESA


  1. LEITURA, PRODUÇÃO TEXTUAL E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS
    ⭐ 0,5 ponto
  2. PRÁTICAS DE LETRAMENTO E MULTILETRAMENTOS NA ESCOLA
    ⭐ 0,5 ponto
  3. GRAMÁTICA CONTEXTUALIZADA NO ENSINO FUNDAMENTAL
    ⭐ 0,5 ponto
  4. BNCC E O ENSINO DE LÍNGUA PORTUGUESA NA EDUCAÇÃO BÁSICA
    ⭐ 0,5 ponto



Edital disponível: https://semed.vilhena.ro.gov.br/pnd2025