A eleição do Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Estado de Rondônia (SINTERO), marcada para 1º de outubro de 2026, traz um cenário histórico para a Regional Norte. A Chapa 1 – Juntos por Você apresenta uma composição totalmente renovada para a Regional, reunindo profissionais com diferentes trajetórias, experiências e atuações em defesa da educação pública e dos direitos dos trabalhadores.
A renovação de 100% dos integrantes da Regional Norte representa a chegada de novas pessoas à direção regional, mas com uma característica fundamental: renovar com responsabilidade. A proposta não é simplesmente substituir nomes, mas abrir espaço para profissionais preparados, que conhecem a realidade da categoria e possuem experiências capazes de contribuir para uma atuação sindical presente, participativa e comprometida.
A nova composição reúne profissionais com experiência em sala de aula, gestão escolar, Educação Especial, área técnica, conselhos, comunicação, fiscalização de políticas públicas, Poder Legislativo e mobilizações da categoria. Diferentes histórias que agora se encontram em torno de um mesmo objetivo: fortalecer a Regional Norte e ampliar a defesa dos direitos dos profissionais da Educação.
VAL BARRETO:
Prof. Val Barreto é professora da rede municipal de Porto Velho. Graduada em Pedagogia, História e Administração, atualmente cursa Mestrado em Educação pela Universidade São Luís. Sua trajetória é marcada pela atuação em defesa dos profissionais da Educação e dos servidores públicos.
Idealizou o movimento Salve o IPAM, por meio do qual denunciou irregularidades, déficit financeiro, inadimplência nos pagamentos à rede credenciada e dificuldades e falta de atendimento aos servidores.
Também desenvolveu trabalho de defesa e divulgação dos direitos dos profissionais da Educação por meio do Portal Professores de Rondônia, atuando como jornalista e utilizando a comunicação e as redes sociais como instrumentos de informação e mobilização da categoria.
Sua trajetória inclui ainda mobilizações junto aos profissionais da Educação, na Câmara Municipal de Porto Velho e na Assembleia Legislativa de Rondônia, além da participação em pautas como o cumprimento do Piso Nacional do Magistério, o rateio dos recursos do FUNDEB e a desativação do ponto eletrônico.
EDIGLEY (PARDAL):
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Edigley Benício de Brito, conhecido como Pardal, é graduado em História pela Universidade Federal de Rondônia (UNIR) e especialista em Gestão Escolar. É servidor público estadual, lotado na EEEFM Professor Orlando Freire, e professor da rede municipal de Porto Velho, lotado na EMEIEF Ermelindo Monteiro Brasil.
Sua experiência nas redes estadual e municipal proporciona conhecimento de diferentes realidades enfrentadas pelos profissionais da Educação e fortalece a pluralidade da nova composição da Regional Norte.
FRANCISCO FIALIS:
O professor Francisco Fialis Diniz é servidor da rede municipal de Porto Velho, formado em Letras/Inglês pela Universidade Federal de Rondônia (UNIR) e pós-graduado em Gestão, Orientação e Supervisão Educacional.
Possui longa trajetória na educação pública e experiência em espaços de representação, atuando como conselheiro titular representando o SINTERO no Conselho Municipal. Sua participação agrega à Regional Norte experiência profissional e conhecimento dos espaços institucionais onde são discutidas políticas relacionadas à Educação.
PROFESSOR LÉO:
Francisco Leonilson Carlos de Souza (Professor Léo) é servidor da Rede Municipal de Ensino de Porto Velho e da Rede Estadual de Ensino de Rondônia. É formado em Letras/Português pela Universidade Federal de Rondônia (UNIR) e possui pós-graduação em Gestão Escolar, Orientação e Supervisão pela mesma universidade.
Com longa trajetória na educação pública, foi conselheiro do Conselho Estadual de Educação de Rondônia (CEE/RO), diretor da EEEFM Mariana e diretor da EEEFM Flora Calheiros Cotrin. Também exerceu mandato de vereador no município de Porto Velho.
Na atuação sindical, foi eleito primeiro suplente da Executiva do SINTERO na última eleição, vindo posteriormente a assumir a Secretaria de Organização da entidade sindical. Sua experiência reúne educação, gestão, representação política e movimento sindical.
JAQUELINE BERNARDO:
Jaqueline Bernardo é servidora pública e atua há 15 anos na Educação. É agente de vigilância escolar e, no período da tarde, trabalha como auxiliar na Educação Especial, contribuindo diretamente para o acompanhamento e a inclusão dos estudantes.
Atualmente, está concluindo o curso superior de Pedagogia, fortalecendo ainda mais sua formação e trajetória profissional. Sua experiência foi construída no cotidiano da escola pública, unindo anos de dedicação à Educação ao trabalho voltado à inclusão.
Sua presença também reforça a importância de garantir representatividade aos diferentes profissionais que diariamente fazem a Educação acontecer.
ADRIANA PARANHAS:
Adriana Cristina Alves de Sousa Paranhas é profissional da Educação, graduada em Pedagogia. Atua como Técnica Educacional e é conselheira do Conselho de Alimentação Escolar de Rondônia (CAERO).
No conselho, desenvolve ações de acompanhamento e fiscalização da alimentação escolar, contribuindo para a garantia da qualidade e para o cumprimento das políticas públicas educacionais. Sua participação fortalece a representação dos técnicos educacionais e agrega experiência no acompanhamento das políticas públicas à Regional Norte.
REGIONAL NORTE RENOVADA E UMA EXECUTIVA QUE REÚNE EXPERIÊNCIA E NOVAS CONTRIBUIÇÕES:
Depois da apresentação dos integrantes que representam a renovação total da Regional Norte, a Chapa 1 também apresenta os nomes que encabeçam sua Executiva: Dioneida Castoldi, candidata a presidenta do SINTERO, e Jean Dourado, candidato a secretário-geral.
A composição busca reunir experiência sindical, capacidade de diálogo e diferentes trajetórias de atuação, formando uma equipe preparada para dar continuidade às conquistas e, ao mesmo tempo, trabalhar pelas inúmeras demandas que ainda precisam avançar.
TRAJETÓRIAS DIFERENTES QUE HOJE SE ENCONTRAM EM UM MESMO PROPÓSITO:
A Chapa 1 também demonstra que o movimento sindical pode ser um espaço de diálogo, amadurecimento e construção coletiva. Prof. Val Barreto, Edigley (Pardal) e Jean Dourado já participaram, em outros momentos, de construções sindicais diferentes. Hoje, essas trajetórias se encontram em torno de um propósito comum: fortalecer o SINTERO e ampliar a defesa dos profissionais da Educação.
A decisão de caminhar ao lado de Dioneida Castoldi nasce do reconhecimento do trabalho que vem sendo desenvolvido e, principalmente, da compreensão de que existem momentos em que unir experiências e capacidades é o melhor caminho para avançar.
Essa aproximação não apaga as diferentes trajetórias de cada um. Ao contrário, demonstra que a pluralidade também pode fortalecer uma entidade sindical. Divergências fazem parte de qualquer processo democrático, assim como faz parte da maturidade reconhecer avanços, estabelecer novos diálogos e encontrar pontos de convergência em favor de um objetivo maior.
Conduzir uma entidade da dimensão do SINTERO envolve grandes responsabilidades. São inúmeras demandas, diferentes segmentos e realidades espalhadas por todo o estado, além de negociações que envolvem aspectos administrativos, jurídicos, políticos e orçamentários. Cada conquista exige diálogo, persistência, mobilização, estratégia e muito trabalho coletivo.
Quem acompanha mais de perto o cotidiano sindical passa também a compreender a complexidade existente por trás de cada negociação e de cada direito defendido. Muitas demandas não dependem exclusivamente da vontade de uma direção sindical e exigem negociações com diferentes poderes, órgãos e instituições.
Nesse cenário, Dioneida representa uma trajetória de dedicação ao movimento sindical e à Educação, enquanto a chegada e a participação de outras lideranças representam a oportunidade de agregar forças, conhecimentos e experiências ao trabalho desenvolvido.
Não se trata, portanto, de olhar para antigas diferenças, mas para aquilo que pode ser construído conjuntamente daqui para frente. Há avanços a serem preservados, novas conquistas a buscar e desafios que poderão ser enfrentados com uma categoria cada vez mais unida.
É essa disposição de somar, colaborar e construir coletivamente que aproxima diferentes trajetórias dentro da Chapa 1.
RENOVAÇÃO COM RESPONSABILIDADE PARA AVANÇAR AINDA MAIS:
A renovação total da Regional Norte representa um momento histórico, mas os integrantes da Chapa 1 defendem que uma transformação dessa dimensão precisa ser construída com responsabilidade.
Renovar não é simplesmente trocar nomes. É abrir espaço para novas pessoas e novas ideias, valorizando experiências, reconhecendo aquilo que avançou e trabalhando para melhorar e conquistar aquilo que ainda é necessário.
A composição da Regional Norte reúne profissionais com experiências diversas e capacidade para representar diferentes segmentos. São professores, técnicos e profissionais com atuação na Educação Especial, gestão escolar, conselhos, comunicação, mobilizações, fiscalização de políticas públicas e movimento sindical.
Muito já avançou, mas há muito a ser feito.
Existem direitos que precisam continuar sendo defendidos, reivindicações ainda não atendidas e metas que podem ser alcançadas. A renovação surge, portanto, como oportunidade de fortalecer a representação sindical e ampliar sua capacidade de atuação.
Da mesma forma, a união de pessoas com diferentes trajetórias demonstra que a categoria pode estar acima de antigas diferenças. É possível preservar a capacidade crítica, o diálogo e a diversidade de opiniões e, ao mesmo tempo, trabalhar conjuntamente por objetivos comuns.
A Chapa 1 aposta justamente nessa união entre renovação, experiência, diálogo, reconhecimento do trabalho realizado e disposição para novas conquistas.
É desse princípio que nasce a mensagem que sintetiza a proposta para esta eleição:
CHAPA 1 – JUNTOS POR VOCÊ!
