A Secretária Adjunta da Secretaria Municipal de
Educação (SEMED), Gláucia Negreiros
se reuniu na última quinta-feira (30/01/2020), com a Seraias Meneses, Diretora do Departamento de Recursos Humanos (DRH)
e com as professoras Val Barreto e Heloísa Cristina Gimenes, que compunham
a equipe pedagógica da E.M.E.F RIO PARDO.
O objetivo da reunião, foi formalizar a permuta entre as servidoras, sendo Heloísa de Porto Velho e Val Barreto de Rio Pardo, ambas realizaram a troca junto a secretaria de Educação e a chefe do DGP (Departamento de Gestão de Pessoas).
Na oportunidade também foram definidas prioridades da
Gestão Municipal nas Escolas Rurais. A secretária Gláucia
Negreiros deu as boas vindas a Pedagoga Heloísa Cristina Gimenes, aprovada no Concurso da Prefeitura de Porto Velho
Edital 001/2019, que tomou posse recentemente e realizou a permuta.
Para a professora Heloísa, ingressar como servidora
pública municipal é um grande sonho que ela está muito feliz em realizar. A
SEMED, acaba de receber uma profissional de excelência na rede municipal e os
professores da E.M.E.F RIO PARDO, não podiam estar em melhores mãos.
TRANSPORTE ESCOLAR RURAL:
A secretária municipal Adjunta de Educação, Gláucia
Negreiros, garantiu que o ano letivo de 2020 começará com funcionamento de 100
ônibus novos no mês de abril.
CALENDÁRIO, REPOSIÇÃO DE AULAS E PREVISÃO DE RETORNO:
A previsão é de que mais 45 ônibus cheguem
posteriormente. Em relação ao calendário escolar, Gláucia informou que as aulas
da zona rural iniciarão em abril, devido às condições climáticas. Disse ainda
que não haverá sábados letivos, em contrapartida o calendário se estenderá até
faveiro de 2020.
PONTO ELETRÔNICO:
Gláucia informou que a Coordenadoria Municipal de
Tecnologia da Informação, Comunicação e Pesquisa (CMTI) está desenvolvendo um
Software que funcionará offline, de forma a não prejudicar os locais que não
possuem internet.
A Secretária Adjunta de Educação do Município de
Porto Velho, Gláucia Negreiros, se reuniu com o SINTERO e com a diretora do
Departamento de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Educação (SEMED),
na qual SERAIAS (diretora do DRH) informou que a implantação do ponto
eletrônico é resultado de uma solicitação do Tribunal de Contas do Estado de
Rondônia, na qual foi realizado um Termo de Ajustamento de Gestão – TAG.
O Termo de Ajustamento de Gestão – TAG, através do
Tribunal de Contas do Estado (TCE) que solicitou do Prefeito Hildon Chaves e do
Governador Marcos Rocha, a implantação do ponto eletrônico.
GESTÃO DEMOCRÁTICA:
Sobre
a gestão democrática, a secretária Gláucia Negreiros, disse que a Minuta do
processo está pronta, mas que são necessários alguns ajustes. Também explicou
que o processo será feito com as seguintes etapas:
ETAPA 1 - INSCRIÇÕES: os
profissionais com licenciatura em qualquer área podem participar. Os servidores
com magistério também podem concorrer ao posto de diretor ou vice-diretor,
desde que tenha experiência de 5 anos como docente;
ETAPA 2 - PROVA: para avaliar o
conhecimento sobre gestão escolar;
ETAPA 3 - CONSULTA
POPULAR: os
candidatos serão escolhidos pela comunidade escolar.
De
acordo com Gláucia Negreiros, até o mês de julho de 2020 esses servidores serão
empossados para atuar no cargo de gestor escolar. A Direção do SINTERO
ressaltou que quer ter acesso à Minuta antes da possível aprovação pela Câmara
Municipal.
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