PORTO VELHO: SEMED PEDE RETORNO DE PROFESSORES CEDIDOS E EM DESVIO DE FUNÇÃO DE VÁRIOS SETORES!

 

PORTO VELHO: Devido reajuste salarial abre nova margem para empréstimo consignado para os servidores municipais da Prefeitura!

 

Por ¹Val Barreto.

Com o reajuste salarial de 10,06% concedido pelo Prefeito Hildon Chaves aos servidores públicos da Prefeitura de Porto Velho, já está disponível a nova margem para realizar empréstimo consignado com desconto em folha.

 

 

Os servidores que desejarem consultar sua margem podem procurar o consultor de empréstimos para funcionários públicos através do WhatsApp: (69) 99237-0224 (Cristiano), parceiro do nosso portal.

 

 

O reajuste salarial de 10,06% foi concedido a todos os servidores públicos da Prefeitura de Porto Velho de todas as secretarias.

SELETIVO: Prefeitura de Jaru abre vagas para Cuidador Educacional para atuar nas escolas!

 

Por Val Barreto*.

 

A Prefeitura Municipal de Jaru – Rondônia abriu o Teste Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de Cuidadores e Nutricionistas para atender a Secretaria Municipal de Educação – SEMED de Jaru.

 

A participação é gratuita e consiste em prova de títulos, ou seja, não há prova escrita, apenas o envio de documentos, certificados de cursos, experiência...

 

 O contrato tem duração de 12 meses, podendo ser prorrogado para mais 12 meses, totalizando 24 meses. Para cuidador o salário é de R$ 1.217,23, para concorrer é preciso:

PESQUISA: FALTAM PROFESSORES NAS ESCOLAS ESTADUAIS DA SEDUC-RO?

 

 

Por Val Barreto*

 

Levaremos ao Ministério Público de Rondônia (MPE/RO) a necessidade de profissionais, cobrando convocações para que a SEDUC dê posse aos aprovados no Processo Seletivo, suprindo a carência de profissionais e cobrando lançamento de Concurso Público para efetivos.

 

Para isso, o Portal Professores de Rondônia está fazendo um levantamento de quais escolas/disciplinas estão faltando professores/servidores. Por isso, peço que quem atua, tem filho ou que tenha conhecimento sobre a falta de professor (a) de alguma disciplina em alguma escola estadual, participe dessa pesquisa online no formulário:

PROCESSO SELETIVO: PREFEITURA DE ARIQUEMES – RO ABRE 452 VAGAS PARA ATENDER HOSPITAIS E UPA DE ARIQUEMES!

Por Val Barreto.

 

A Prefeitura de Ariquemes abriu um novo Processo Seletico com oferta de 452 vagas – entre imediatas e de cadastro reserva – destinadas a médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos bioquímicos e técnicos, conforme edital nº 001/semsau/2022 (ACESSE O EDITAL CLIQUE AQUI).

 

As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de atenção básica (UBS) e média/alta complexidade, com lotações previstas nos hospitais municipais de Ariquemes (HMA) e da Criança (HMC), além da Unidade de Pronto Atendimento (UPA), do Centro de Afecções Respiratórias (AMB+UTI), do Samu e do Centro Especializado de Reabilitação.

 

Processo seletivo Prefeitura de Ariquemes: inscrições gratuitas:

 

Interessados terão uma semana para se candidatar pelo site, até 23 de maio de 2022. “A segunda fase das inscrições compreende a entrega dos documentos e títulos”, pontua o edital. A documentação deverá ser encaminhada em arquivo único, de formato PDF, para o seguinte e-mail: processoseletivo.semsau@gmail.com, até o dia 24 de maio de 2022.

PREFEITURA DE PORTO VELHO É MULTADA EM MAIS DE 6 MILHÕES POR MAIS DE 2 MIL DIAS SEM AULAS NAS ESCOLAS – MPE-RO EXIGE REPOSIÇÃO DE AULAS!

 

Por Val Barreto*

 

A irregularidade no serviço de transporte escolar ensejou prejuízos incalculáveis à sociedade como um todo, atingindo não apenas os usuários do transporte escolar da zona rural, mas todo o sistema de ensino, os alunos, familiares, professores, gestores, supervisores, orientadores e demais profissionais da educação que sofreram com a irregularidade do Transporte Escolar Rural.

 

O Ministério Público do Estado De Rondônia (MPE-RO), multou a Prefeitura de Porto Velho em R$ 6.049.487,95 (Seis milhões, quarenta e nove mil quatrocentos e oitenta e sete reais e noventa e cinco centavos) por 2.763 dias letivos sem aulas em virtude do NÃO funcionamento do Transporte Escolar Terrestre e Fluvial nas escolas da Zona Rural dos Distritos de Porto Velho.

 

Confira as multas judiciais estipuladas nas ações ajuizadas pelo MPE-RO:

As multas estipuladas pelo MPE se referem ao não cumprimento do calendário escolar nos anos letivos em 2015 e 2018, de modo que cerca de 2.400 (dois mil e quatrocentos) alunos da zona rural do Município de Porto Velho ficaram sem o transporte escolar, dos quais aproximadamente 1.400 (um mil e quatrocentos) relativo ao transporte escolar terrestre e cerca de 1.000 (um mil) ao transporte escolar fluvial.

 

Alvo de várias denúncias na época, uma das razões de não haver aulas nas escolas foi devido as empresas contratadas de forma emergencial pelo Município de Porto Velho não cumprirem integralmente os contratos celebrados.

 

Os veículos utilizados no transporte dos alunos não atendiam às regras mínimas de segurança e acessibilidade e alguns sequer estavam regularizados documentalmente junto aos órgãos competentes, representando risco à segurança e vida das crianças, motoristas e monitores de Transporte Escolar.

PORTO VELHO: VAL BARRETO ESCLARECE IMPORTANTES PONTOS SOBRE O REAJUSTE DOS SERVIDORES MUNICIPAIS – O QUE MUDA?

 

Por Val Barreto*.

 

Está rolando muita informação desencontrada sobre o reajuste dos servidores municipais da Prefeitura de Porto Velho, sendo necessário esclarecimento sobre o que foi mantido e o que não foi mantido. Muitos acreditam que o Prefeito Hildon Chaves, junto com os vereadores cortaram o reajuste de 10,6%, o que não é verdade.

 

Na Câmara de vereadores de Porto Velho, houve uma discussão entre os vereadores Ellis Regina (PODEMOS) e Marcelo Reis (PSDB), quando vereadores e servidores discutiam a Lei Complementar 898/2022 que fazia uma readequação na tabela de vencimentos de um grupo 434 assistentes administrativos e 72 técnicos em nível médio.

 

 

A questão é que Ellis Regina além de ser vereadora, é servidora municipal de nível médio da prefeitura de Porto Velho e também é presidente do SINDEPROF (Sindicato dos servidores Municipais de Porto Velho) desde quase sempre...

 

De acordo com o vereador Marcelo Reis, a vereadora Ellis Regina, aumentou seu próprio salário em 52%, enquanto para os outros mais de 13 mil servidores, o aumento foi de apenas 10,6%. Esse salário que ela aumentou é o de servidora de nível médio, não o de vereadora.

 

Devido esse aumento ser muito pesado para a folha e beneficiar apenas o quadro ao qual Ellis pertence, foi necessário fazer a correção da tabela e uma nova votação pelos vereadores.

 

Ellis Regina convocou os servidores municipais do grupo geral para audiência e foi promovido um verdadeiro show de histeria generalizada entre muitos presentes, deixando os servidores confusos e preocupados.

 

Nos grupos do whatsapp foi compartilhada uma denúncia, também envolvendo a Ellis Regina. Trata-se do fato de um de seus irmãos receber gratificação de produtividade ilegal, devido estar cedido para o SINDEPROF.

 

“Esse é o irmão da vereadora Ellis Regina, que tanto defende a legalidade, por que não denúncia seu irmão ao Ministério Público? Os outros servidores o Contracheque não passa de R$ 3 mil” – Informou uma fonte anônima:

O irmão da vereadora recebe um salário de 33.684,40 de forma ilegal, devido estar a disposição do SINDEPROF e não fazer jus a gratificação de produtividade. No portal da transparência foi possível confirmar essa informação – Clique aqui.

No que se refere a mudança da nova tabela, Ellis convocou os servidores para assembleia no SINDEPROF nesta segunda 09/05 para que os filiados autorizem entrar com ação judicial contra a Prefeitura de Porto Velho.

 

AFINAL, O QUE FOI MANTIDO?

 

A única mudança que houve com a aprovação do segundo Projeto de Lei foi a revisão do valor do reajuste de vencimentos dos 434 assistentes administrativos e dos 72 técnicos em nível médio que terão 10,6% de aumento e não 52% como a tabela aprovada anteriormente.

 

Logo, o reajuste de 10,06% em cima do rendimento para o quadro geral de servidores permanece, ou seja, confirmado para todos os servidores de todas as secretarias da prefeitura de Porto Velho os 10,06%. Outro benefício que permanece é o aumento do auxílio-alimentação de R$330 que passa a ser de R$500,00 para todos.

 

E OS TÉCNICOS EDUCACIONAIS?

 

Para os técnicos educacionais permanece também os 10,6% e o auxílio alimentação que passa a ser de R$500,00. O piso não será pago, devido a justiça suspender a greve por considerar ilegal.  Os sindicatos respeitaram a decisão tomada pela 1ª Câmara Especial do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia, de modo que, os técnicos e técnicas deliberaram em assembleia realizada no dia (03/05), pelo fim da greve iniciada no dia 28/04. A liminar assinada pelo desembargador Glodner Luiz Pauletto se deu em favor da Prefeitura de Porto Velho.

 

E OS PROFESSORES?

 

Para os professores, está garantido o reajuste de 10,06% para todos, além do reajuste de 33,24% do Piso Nacional do Magistério que é pago com recursos do FUNDEB. A previsão de aplicação é para o salário de maio, ou seja, para os professores e especialistas em educação (orientadores, supervisores), a atualização será de 43,84%.

 

E OS GESTORES ESCOLARES?

 

Para os gestores escolares continua o reajuste de 10,06% pois são servidores estatutários, continua o auxílio alimentação para R$500,00 e o reajuste de quem exerce cargo de chefia como diretor de escola também está confirmado.

 

Acredita-se que todos os reajustes e aplicação do piso será feita ainda no mês de maio. Estarei acompanhando todas as atualizações.

 

*Val Barreto é professora na rede municipal, jornalista no Portal Professores de Rondônia e consultora educacional de cursos. Contato: (69) 993106942.

 

Fontes: 

SINTERO -  PREFEITURA DE PORTO VELHO - BRASIL 364

CONSELHEIROS DO IPAM: Confira os candidatos da eleição do IPAM 2022!

 

Por Val Barreto*.

 

Os servidores efetivos municipais interessados em votar para os cargos de membro do Conselho Municipal de Previdência e Assistência, de Conselho Fiscal e de Coordenador de Previdência do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM) precisam ficar atentos aos nomes e sempre prezando pela renovação do conselho.

 

Precisamos de novos conselheiros que fiscalizem os recursos e zelem pelo nosso maior patrimônio: o IPAM. As eleições acontecem por voto direto e secreto no dia 31 de maio, das 8h às 17h.

 

As seções eleitorais serão instaladas nas secretarias municipais e nos distritos de Jaci-Paraná, União Bandeirantes, Nova Mutum, Abunã, Vista Alegre do Abunã, Fortaleza do Abunã, Extrema de Rondônia, Nova Califórnia, São Carlos, Nazaré, Calama e Demarcação.

 

 

É eleito e votante servidor efetivo municipal, ativo ou inativo, dos Poderes Executivo, suas Autarquias e Fundações e Legislativo Municipal, que esteja filiado ao RPPS/IPAM na qualidade de segurado da previdência.

 MEU CONSELHEIRO:

 

Durante o “Movimento Salve o IPAM” que iniciou em agosto de 2019, idealizado por mim, professora e jornalista Val Barreto e uma comissão de servidores, tive o privilégio de conhecer o professor Cleverson Pedraza que participou as reuniões da comissão e apoiou a luta pelo IPAM (Instituto de Previdência e Assistência Médica dos servidores Municipais de Porto Velho).

 

NOTA DE PESAR: Professora do Colégio Brasília é morta por estrangulamento – A educação chora!

 

Por Val Barreto*.

 

A educação chora... Mais uma vez, mais um femenicídio, mais uma mulher, mais uma professora, mais uma Joselita... Hoje, a família, amigos, colegas e alunos da professora Fernanda Herlana Tenório de Lima, de 36 anos acordaram sem ela.

 

O Portal Professores de Rondônia, bem como a professora e jornalista Val Barreto se solidariza com familiares, amigos e alunos da professora da Rede Estadual que teve a vida tirada de forma brutal, e ressalto que acompanharemos o desfecho deste caso para que a justiça seja feita.

ELEIÇÃO: VAL BARRETO DEFINE APOIO A CANDIDATO AO CONSELHO DO IPAM – SAIBA QUEM É ELE!

 

Por Val Barreto*.

 

Durante o “Movimento Salve o IPAM” que iniciou em agosto de 2019, idealizado por mim, professora e jornalista Val Barreto e uma comissão de servidores, tive o privilégio de conhecer o professor Cleverson Pedraza que participou as reuniões da comissão e apoiou a luta pelo IPAM (Instituto de Previdência e Assistência Médica dos servidores Municipais de Porto Velho).

 

Clevrson ao medu lado em reunião sobre o IPAM no SINDEPROF.

Cleverson me acompanhou ao estúdio do Programa Plantão de Polícia, com Dalton Di Franco para denunciar algumas irregularidades na prestação de serviços, como atrasos de pagamento a rede credenciada, improbidade administrativa e possível má gestão dos recursos do IPAM, na época.

 

Cleverson Pedraza e professora Val Barreto ao vivo no Programa Plantão de Polícia:

 

Reconhecendo seu interesse e sua capacidade de fiscalização, zelo com os recursos do IPAM e pela qualidade do atendimento prestado aos servidores eu não poderia apoiar outro nome, a não ser o do Professor Cleverson Pedraza: N° 114 para o Conselho Deliberativo, no cargo de Conselheiro de Previdência e Assistência do IPAM/2022.

 

MAS, QUEM É ELE?

 

Cleverson Cunha Pedraza, é Servidor Público Municipal pela SEMED no cargo de professor NII (educação física/SEMED, sob as matrículas 9896 e matrícula 99095), usuário do IPAM e sempre está acompanhando tudo que se relaciona ao nosso Instituto. 

"Após 15 longos anos de prefeitura, finalmente, venho expor o meu nome para apreciação e votação dos senhores (as) pela primeira vez às eleições do IPAM/2022” – Informou Pedraza.