ABRIU: A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) e da Secretaria Municipal de Administração (SEMAD), publicou o edital do novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de professores para atuação na rede municipal de ensino. Ao todo, são 165 vagas, distribuídas entre a zona urbana e a zona rural, além da formação de cadastro reserva. As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet.
O edital prevê oportunidades para atuação em unidades escolares do município, com jornada de trabalho de 25 horas semanais e remuneração inicial de R$ 3.042,35, acrescida de auxílio-alimentação, vale-transporte e, em determinadas localidades da zona rural, gratificação de localidade de 28%. A contratação temporária terá prazo inicial de até um ano, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração pública.
Vagas e cargos ofertados:
As vagas contemplam os seguintes cargos:
- Professor Nível II – Séries Iniciais
- Professor Nível II – Educação Física
- Professor Nível II – Letras/Português
- Professor Nível II – Letras/Inglês
- Professor Nível II – Matemática
- Professor Nível II – História
- Professor Nível II – Geografia
- Professor Nível II – Ciências Biológicas
- Professor Nível II – Intérprete de Libras
A lotação ocorrerá tanto em escolas da zona urbana de Porto Velho quanto em distritos como Jaci Paraná, Abunã, Nova Mutum Paraná, Extrema, Nova Califórnia, São Carlos, Calama, Nazaré, entre outras localidades da zona rural.
Requisitos e formação exigida:
Para concorrer, é exigido nível superior completo com licenciatura plena, compatível com o cargo pretendido. No caso de Intérprete de Libras, é necessária graduação específica em Letras/Libras ou Tradução e Interpretação de Libras, além de cursos de capacitação na área.
Entre os requisitos gerais estão:
- idade mínima de 18 anos;
- quitação com as obrigações eleitorais e militares (quando aplicável);
- aptidão física e mental;
- regularidade junto ao conselho de classe, quando exigido;
- apresentação de certidão negativa de antecedentes criminais.
Curso de capacitação de 100 horas faz diferença na classificação:
Um dos pontos de destaque do edital é a avaliação de títulos, etapa única do processo seletivo, que considera a formação acadêmica, a experiência profissional e os cursos de capacitação realizados pelo candidato.
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Nesse contexto, o curso de capacitação com carga horária de 100 horas ganha relevância, pois contribui diretamente para a pontuação na análise curricular, podendo melhorar significativamente a classificação do candidato, especialmente em um processo seletivo altamente concorrido.
Embora o curso não seja eliminatório, quem apresenta capacitações reconhecidas, com carga horária adequada e certificação válida, sai na frente na disputa pelas vagas.
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Inscrições e regras do processo seletivo:
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo portal oficial do processo seletivo da Prefeitura de Porto Velho:
👉 https://processoseletivo.portovelho.ro.gov.br/
O período de inscrição vai das 0h do dia 26 de dezembro de 2025 até as 23h59 do dia 31 de dezembro de 2025, considerando o horário oficial de Rondônia. No ato da inscrição, o candidato deve preencher o formulário eletrônico e anexar toda a documentação exigida, obrigatoriamente em formato PDF.
Não há cobrança de taxa de inscrição. Cada candidato poderá se inscrever apenas para um cargo e uma localidade, não sendo permitidas alterações após a confirmação da inscrição.
Avaliação e critérios de classificação
O processo seletivo será realizado em etapa única, composta pela avaliação de títulos, de caráter classificatório e eliminatório. Candidatos que não comprovarem a escolaridade mínima exigida ou os requisitos do cargo serão considerados inaptos.
Em caso de empate na pontuação final, será adotado como critério de desempate a maior idade, conforme previsto no Estatuto do Idoso. As vagas reservadas para pessoas com deficiência e para candidatos pretos e pardos seguirão os procedimentos específicos previstos no edital, incluindo perícia médica e banca de heteroidentificação.
Validade do seletivo:
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. A divulgação do resultado final está prevista para o dia 21 de janeiro de 2026, no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia e no portal oficial do município.
Onde fazer o curso de capacitação de 100 horas:
Candidatos que ainda não possuem o curso de capacitação de 100 horas, ou que desejam fortalecer o currículo para melhorar a pontuação, podem buscar formação com certificação válida.
📲 O CERO – Centro Educacional de Rondônia está com curso de capacitação de 100 horas, totalmente on-line, com certificado válido, ideal para quem vai participar do processo seletivo da SEMED.
👉 Informações e inscrições diretamente pelo WhatsApp do CERO: https://wa.me/message/Z4MDCHSRT532C1
Edital completo
O edital pode ser consultado na íntegra no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia:
🔗 https://www.diariomunicipal.com.br/arom/load/EB5FB04D/?_Concursosrondonia.co
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