PLANO DE
MANDATO – CARTA PROPOSTA 2024.
VEREADORA - PROF
VAL BARRETO – PORTO VELHO.
Investir na Educação é garantir
que tenhamos uma base firme de uma sociedade pujante e com objetivos claros de
juntos conquistarmos a Porto Velho que todos sonhamos. Progredir é estabelecer
um planejamento ambicioso, porém factível, objetivo e mensurável.
Eu me chamo Valdineia Barreto Coelho, mais
conhecida como Prof Val Barreto, sou jornalista no Portal Professores de Rondônia,
sou professora, pedagoga pela Faculdade Metropolitana (FIMCA), especialista em
Educação Supervisão Escolar, curso Mestrado Online pela São Luis University, dos
Estados Unidos, sou funcionária pública da Prefeitura de Porto Velho desde
2015, e consultora educacional de cursos online. Tenho 38 anos, casada com o
Jonas, mãe do Hendrio de 15 anos e tenho sido a voz da educação em meu Jornal
eletrônico, além de realizar diversas mobilizações pelos direitos dos professores
e técnicos educacionais. Realizei manifestação na frente do prédio do IPAM,
participei do programa do Dalton de Franco (Plantão de polícia) além de
denunciar irregularidades em entrevistas a canais de televisão, como no Plantão
de Polícia e SIC TV, além de denúncias junto ao MP/RO (Ministério Público de
Rondônia) e no TCE/RO (Tribunal de Contas do Estado de Rondônia) canais nos
quais denunciei o não atendimento médico pelo IPAM, dívida milionária deixada
pelos comissionados da Prefeitura e Câmara dos vereadores, para nós efetivos
(estatutários) pagar.
Realizei, também
mobilizações e denunciei a falta de professores nas escolas municipais e estaduais
pela convocação dos aprovados no Concurso de 2019 da Prefeitura de Porto Velho,
para ampliação do Abono do Fundeb e pagamento de segunda parcela, pelo rateio
dos técnicos educacionais, pelo cumprimento do piso do Magistério, dentre
outras ações. Concorri a regional norte do SINTERO, perdendo apenas por 14
votos.
·
Você pode me achar no whatsapp: (69)
99310-6942.
·
Instagram pelo link: https://www.instagram.com/valbarretopvh/
·
No facebook pelo link: https://www.facebook.com/valbarretopvh
Com o número
10.777, sou candidata a vereadora de Porto Velho e Distritos pelo
Partido Republicanos nas eleições 2024, apresento meu PLANO DE MANDATO
com as ideias, bandeiras e lutas para a educação, para os professores e
servidores da educação municipal.
Vale
ressaltar que este, não se trata de um documento finalizado, mas uma CARTA
PROPOSTA que servirá de base para o debate público, para que assim tenhamos
fundamentos para implantar as propostas que forem mais necessárias e viáveis,
tendo em vista suas prioridades, impacto socioeconômico e recursos financeiros.
Além disso, será promovido o diálogo com todos os atores envolvidos no processo
de ensino aprendizagem.
Este
plano apresenta propostas necessárias para o avanço e melhoria para a categoria
da educação nos próximos anos, mostrando como o município pode se desenvolver,
baseado na valorização dos profissionais da educação e melhoria no atendimento
dos alunos da rede municipal de educação.
Os
profissionais da educação merecem respeito e diálogo entre o executivo e a
categoria. Enquanto candidata a vereadora, assumo este compromisso com os
servidores do município de Porto Velho, e apresento as seguintes propostas:
1. Destinar
emendas para aquisição de recursos tecnológicos, móveis e bens para os
professores da rede municipal;
2. Fiscalizar o
Cumprimento do Piso Nacional do Magistério, conforme atualização da Portaria do
MEC que estabelece o valor mínimo que os professores devem receber para o
exercício da profissão;
3. Lutar e
fiscalizar o andamento do Projeto de Lei que estabelece o Piso Nacional dos
profissionais da educação, ou seja, o piso dos técnicos educacionais;
4. Propor a
desativação do ponto eletrônico nas escolas da rede municipal;
5. Propor que a
Lei que proíbe professores municipais com vínculo na Prefeitura, de tomarem
posse no Processo Seletivo da SEDUC seja tornado sem efeito, suspendendo a proibição
e garantindo a posse desses profissionais;
6. Propor
Projeto de Lei pedindo a elevação do percentual da Gratificação de Docência,
que atualmente encontra-se em 11%, para 20%, sobre o Vencimento;
7. Propor
Projeto de Lei para atualização da Lei Complementar nº 360, de 04 de setembro
de 2009. Criar um dispositivo que vise trazer segurança aos servidores no que
diz respeito a obrigatoriedade do cumprimento da lei nº 11.738/08.
8. Propor
Projeto de Lei para criação de um Centro de Apoio ao Público PCD que ofereça
diagnóstico e acompanhamento às crianças Autistas, TDAH, Dislexia, Discalculia,
TOD e outros transtornos, com estrutura adequada e profissionais capacitados
para dar celeridade, principalmente no diagnóstico destes transtornos;
9. Propor
Projeto de Lei para criação um centro de apoio aos Servidores Públicos de Porto
Velho, com o objetivo de oferecer tratamento e acompanhamento aos servidores
com atenção especial às doenças Psicossomáticas: Depressão, Ansiedade, Síndrome
do Pânico, etc.
10. Propor a implantação
de bibliotecas escolares em todas as instituições escolares municipais para
proporcionar um ambiente de estudo, pesquisa e o incentivo à leitura,
facilitando o acesso ao conhecimento;
11. Propor
Projeto de Lei para investimentos em quadras esportivas nas Escolas do
Município para a prática de aulas de Educação Física;
12. Propor
Projeto de Lei para elevação do valor do Auxílio alimentação dos Profissionais
da Educação de R$500 para R$800;
13. Propor
Projeto de Lei que ampare os profissionais da educação, onde possam exercer o
direito de trabalhar em Unidades educacionais mais próximas de suas residências;
14. Fiscalizar
os editais de mestrado, garantindo que as vagas sejam preenchidas por
professores que estão sala de aula e não por profissionais em desvio de função
ou que não estão lotados na sala de aula;
15. Fiscalizar
os investimentos do FUNDEB (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação
Básica) cobrando da municipalidade a aplicação correta dos recursos nas escolas
e valorizando os professores e profissionais da educação;
16. Propor a
implantação da Gestão Democrática nas escolas municipais de Porto Velho, por
meio de processo seletivo, garantido autonomia aos gestores e a equipe
pedagógica;
17. Ser
vigilante no acompanhamento dos gastos em educação, evitando gastos supérfluos
para que haja sobra de recursos do FUNDEB e que o valor seja passado aos professores
e profissionais da educação em forma de rateio (abono);
18. Fiscalizar a
situação das escolas com relação a condições de trabalho, inclusive estrutura
física, elétrica, dentre outros;
19. Acompanhar o
desenvolvimento efetivo dos índices da educação (IDEB, AVALIA PORTO VELHO,
PROVA ANA, PROVINHA BRASIL), e como forma de incentivo, propor premiação às
escolas que superarem as metas e moção de aplauso aos professores, que são os
reais responsáveis pela alfabetização das crianças;
20. Propor
parceria público-privada entre a prefeitura e entidades para atendimento
adequado a CRIANÇAS AUTISTAS matriculadas nas escolas municipais. (Atendimento
médico, pediátrico, neurológico, fisioterapêutico...);
21. Propor a
presença de professores auxiliares em todas as salas de aulas regulares com
alunos AUTISTAS ou com outros transtornos, garantido a inclusão além do mero
discurso;
22. Propor
projeto de implantação de salas de AEE (Atendimento Educacional Especializado)
em todas as escolas municipais;
23. Propor Concurso
Público para contratação de professores especialistas em Atendimento
Educacional Especializado para atuar nas salas de AEE;
24. Fiscalizar e
combater a violência contra os professores e profissionais da educação, seja
por alunos, pais ou responsáveis.
25. Propor
projeto que garanta segurança nas escolas, pois muitas delas são vandalizadas
por não ter guardas e nem vigilância armada durante o dia e a noite;
26. Cobrar o
cumprimento da Lei Federal 13.935/19, que garante atendimento, por
profissionais de psicologia e serviço social, aos alunos das escolas públicas
de educação básica;
27. Lutar por
investimento real em educação tecnológica para construção de laboratórios de
informática nas escolas;
28. Priorizar a
Transparência do mandato para que a categoria acompanhe as ações tomadas e
projetos propostos aprovados e não aprovados, estando sempre acessível nas
redes sociais, gabinete e no whatsapp, além de visitas regulares em escolas e
assembleias sindicais;
29. Fiscalizar e
cobrar o aumento dos recursos municipais destinados às escolas para que os
gestores possam atender todas as necessidades da unidade escolar como
manutenção, estrutura, material e apoio pedagógico para os professores e profissionais
da educação;
30. Cobrar a
complementação de realinhamento salarial (5%) para todos os professores e profissionais
da educação, ou seja, a correção anual do vencimento, conforme lei que garante
tal reajuste para todos os servidores municipais, fora o Piso do Magistério;
31. Fiscalizar e
combater o nepotismo e o excesso de paternalismo político no serviço público
municipal;
32. Propor
formação continuada aos professores, com ajuda de custo em forma de diária e incentivo
como forma de prepará-los a usar os recursos tecnológicos da informática em
benefício da educação das crianças e pré-adolescentes que estudam nas escolas
municipais;
33. Propor a reabertura
das escolas fechadas que ofertavam a EJA (Educação de Jovens e Adultos), para
ofertar essa modalidade de ensino e oportunizar mais vagas para professores e
técnicos educacionais atuarem no período noturno;
34. Fiscalizar
os investimentos do FUNDEB (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação
Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação) destinando os 70% para
remuneração dos professores;
35. Propor a
abertura de concurso público na área da educação e saúde, para sanar déficit de
profissionais na rede municipal;
36. Valorizar e
pagar em dias a ajuda de custo dos profissionais que atuam no Programa Amigo
Voluntário, aprovados no seletivo, de modo que fiquem mais motivados a atuar,
sem atrasos no pagamento, como vem ocorrendo;
37. Propor o
retorno da gratificação de incentivo a formação do magistério (direito
suspenso o pagamento/retroativo de professores com formação do magistério que
fizeram graduação de ensino superior);
38. Propor
Projeto de Lei de criação do cargo de PROFESSOR MEDIADOR, regulamentando o profissional
que atua como professor auxiliar de crianças, com necessidades educacionais
especiais. (Atualmente tem sido pago por meio de horas extras);
39. Propor
Projeto de Lei para abertura de Concurso Público com vagas para o cargo de PROFESSOR
MEDIADOR, para atuar como auxiliar de aluno especial;
40. Desenvolver
campanhas de divulgação dos direitos das professoras e servidoras que são
vítimas de violência doméstica, protegidas pela Lei Maria da Penha. Com
objetivo de levar medida protetiva, remoção, remanejamento, abrigos da SEMASF
às mulheres, buscando reduzir os índices de violência e oferecendo apoio
psicossocial a essas servidoras;
41. Propor mais
flexibilidade para professores da zona rural que aprovados em novo concurso
para outra localidade possam garantir remoção/remanejamento e assumir dois
contratos na localidade de sua escolha;
42. Propor mais
flexibilidade na lotação de professores que possuem dois contratos para atuar
em uma única escola;
43. Fiscalizar
as condições de trabalho dos servidores readaptados para que sejam tratados de
forma humana e justa por seu tempo de contribuição;
44. Lutar para
que os monitores escolares tenham clareza sobre seu cargo na escola, seu papel e
principalmente possam exercer sua função, sem ser tratado como um quebra galho;
45. Propor a
valorização dos profissionais/técnicos da SEMED/SEMAD/IPAM que fornecem
atendimento ao público, premiando os melhores com prêmios de incentivo,
inclusive fornecer acompanhamento psicológico para que possam se sentir mais
motivados e valorizados;
46. Combater o
assédio moral e autoritarismo aos professores pelos chefes imediatos;
47. Propor o
pagamento do 14º salário, como forma de incentivo, a todos os professores e
servidores da educação em que as escolas atingirem ou superarem a meta do IDEB
(Índice de Desenvolvimento da Educação Básica);
48. Criar e
mediar projeto de MESTRADO aos professores da rede municipal, em convênio entre
a prefeitura e Universidade Federal de Rondônia;
49. Ampliar o
Programa BEM ESTAR DO SERVIDOR da SEMAD para realizar mutirão na zona rural
para atender professores/servidores que atuam nos distritos e não podem se
locomover para ter atendimento psicológico em Porto Velho;
50. Propor a reformulação/Atualização do Plano de Carreira, Cargos e Salários dos profissionais da educação.
BIOGRAFIA COMPLETA:
Valdineia
Barreto Coelho, mais conhecida como Val
Barreto é jornalista, sindicalista, professora, palestrante, pedagoga, funcionária pública e
consultora educacional. Nasceu em 10 de novembro, 1985 em Boa Vista, Roraima.
Val Barreto foi
criada pelo pai José Belmiro Coelho até os 11 anos de idade e viveu na Cidade
de Boa Vista no Bairro Caranã e posteriormente no Bairro Jardim Caranã até
1997, quando uma tragédia familiar fez com que viesse a se mudar para o Estado
de Rondônia.
Em Boa Vista, ainda
criança começou a trabalhar como vendedora ambulante aos 8 anos de idade, quando
seu pai ficou impossibilitado de trabalhar por questão de saúde, sendo necessário
trabalhar para ajudar o pai e irmão com quem vivia.
Tragédia familiar:
Em 26 de
outubro de 1997, Val Barreto, aos 11 anos foi com o pai ao Balneário Cauamé, no bairro Caranã
para o passeio de domingo, como era de costume, mas após um mergulho, o pai não
retornou para a margem do rio, sendo constatado somente no dia seguinte que
este tinha vindo a falecer.
No atestado de óbito, após autópsia constou como causa da morte: “Asfixia mecânica - Afogamento (meio líquido)”. Val relatou aos familiares e amigos, que em momento algum o pai deu qualquer sinal de afogamento ou pediu ajuda. O corpo foi encontrado boiando no dia seguinte por um banhista que visitou o balneário pela manhã.
José Belmiro Coelho foi sepultado em 28 de outubro, 1997 no Cemitério Parque Campo da Saudade. Vendedor ambulante, José criava os dois filhos, sozinho, enquanto o filho mais velho, havia indo embora com a mãe para um destino desconhecido, até aquele momento.
Com a morte do
pai, Val e o irmão do meio ficaram sozinhos, de modo que uma tia colocou em
diversas rádios pelo país, o anúncio da morte do pai e procura pela mãe, para
que viesse buscar os filhos. Em Jaru, um outro tio reconheceu os nomes, e
viajou para Porto Velho para comunicar a mãe, que vivia com o irmão mais velho no
bairro São Francisco, zona leste de Porto Velho.
Vida pessoal, trajetória acadêmica
e profissional:
Aos 12 anos de
idade se mudou para Porto Velho, aonde começou a viver com a mãe, os dois irmãos
e a cunhada Fátima Silva e o irmão de criação Jossicleiton (BOLÍVIA). Fátima posteriormente teve três filhos, os sobrinhos
Thallyson, Thainá e Theilon.
Iniciou o 6º
ano do Ensino Fundamental na E.E.E.F.M Professor Daniel Neri da Silva, no
bairro Juscelino Kubitschek, aonde estudou até o 9º ano. Na modalidade EJA, Val
ingressou no 1º ano do Ensino Médio na Escola Araújo Lima e concluiu o 2º e 3º
ano na Escola Orlando de Freire.
Em 2009 Val
realizou o ENEN (Exame Nacional do Ensino Médio) e inscrevendo-se no PROUNI (Programa
Universidade para todos) ganhou uma bolsa de estudos 100% custeada pelo Governo
Federal na Faculdade Metropolitana/FIMCA.
Em 21 de fevereiro,
2009, Val Barreto teve seu primeiro filho, Hendrio Gabriell Barreto, fruto do seu primeiro
casamento que chegou ao fim 1 ano depois do nascimento do filho.
Em 2010 iniciou
o Curso de Pedagogia na Faculdade Metropolitana/FIMCA, turma 2010.2 que teve o
nome “Turma Adriano Saraiva” em homenagem ao professor universitário e Geógrafo
Adriano Lopes Saraiva, que posteriormente acabou se tornando um dos melhores
amigos de Val e ainda mantém contato frequente, até hoje.
Em agosto de 2014, Val Barreto formou-se em Pedagogia e além do Diploma de Graduação, recebeu um certificado de aluna número 1, pela maior soma de notas. O certificado de melhor aluna foi entregue pelo Diretor Geral da Faculdade Metropolitana, Gilmar Nascimento.
Em fevereiro de
2015, Val realizou o Concurso Público da Prefeitura de Porto Velho, e ingressou
na Secretaria Municipal de Educação (SEMED) entrando em exercício em uma escola
da rede pública em 23 de novembro, 2015, tornando-se servidora pública
municipal.
Consultoria educacional:
Val atua como consultora educacional do Instituto Educacional Maris (IEMAR), que oferta cursos de Pós-Graduação Lato sensu 100% EAD reconhecidos pelo MEC, Segunda licenciatura para outra área de formação para professores que querem expandir sua atuação.
Através do IEMAR e ACELIBRAS, Val trabalha também com cursos de capacitação/extensão/aperfeiçoamento com certificação rápida e válida em todo território nacional para Concursos, Processos Seletivos e outras oportunidades de emprego, bem como contabilização de horas complementares para acadêmicos/graduandos de Faculdades e Universidades.
Formação:
Val Barreto é formada
em Pedagogia pela Faculdade Metropolitana/FIMCA. Especialista em Educação em
Supervisão Escolar pela Faculdade FACIBRA, Pós-Graduanda em Psicopedagogia
Institucional e Clínica pela Faculdade UNIBF.
Jornalismo:
Val iniciou sua
atuação como jornalista em 2010, escrevendo histórias/romances fictícios para
sites, tendo várias histórias publicadas, além de matérias e artigos diversos.
Somente em 2018,
Val iniciou um trabalho de jornalismo focado na divulgação de notícias LOCAIS sobre
educação, lançando em abril/2018, o Jornal Eletrônico Professores de PVH
que se tornou Professores de Rondônia em 2021, após o conteúdo atrair leitores
de todo o estado.
Em 2019 ganhou o prêmio de Jornalismo da FENACON (Confederação Nacional de Comunicadores) de Rondônia, recebendo durante a solenidade, o Troféu Senador Amir Lando, em 30 de novembro do mesmo ano.
Além de atuar
como jornalista independente em seu próprio site, Val escreve matérias
jornalísticas para sindicatos e também administra as mídias e atualiza redes
sociais.
Militância e ativismo
político:
Sempre militando pela qualidade da educação e direitos dos professores e profissionais da educação, Val Barreto foi idealizadora do “Movimento Salve o IPAM” que denunciou irregularidades na Assistência Médica do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho. Relembre a matéria/notícia - CLIQUE AQUI
Val realizou uma manifestação na frente do prédio do Instituto, participou do programa do Dalton de Franco (Plantão de polícia) além de denunciar irregularidades em entrevistas a canais de televisão, como no Plantão de Polícia e SIC TV, além de denúncias junto ao MP/RO (Ministério Público de Rondônia) e no TCE/RO (Tribunal de Contas do Estado de Rondônia).
Realizou também mobilizações pela
convocação do Concurso de 2019 da Prefeitura de Porto Velho, para ampliação do
Abono do Fundeb e pagamento de segunda parcela, pelo rateio dos técnicos
educacionais, pelo cumprimento do piso do Magistério, dentre outras ações.
Val Barreto tem
como sonho acabar com a realidade de que “a educação não é unida”. Como
militante da educação, luta pela categoria com unhas e dentes, em um cenário em
que os professores não tem respeito, nem valorização e a educação passa por
cortes de recursos, desmonte e ataques por políticos como deputados, senadores,
prefeitos etc...
Contato: (69) 993106942 Val Barreto
