PREFEITURA DE PORTO VELHO ABRE PROCESSO SELETIVO PARA MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR EM JACI PARANÁ.

 

A Prefeitura de Porto Velho, por meio do Conselho Escolar da EMEIF JOAQUIM VICENTE RONDON abriu um novo processo seletivo para o Distrito de Jaci Paraná, Distrito de Porto Velho. 

O profissional contratado atuará auxiliando no transporte com segurança dos alunos da rede municipal nas linhas que os ônibus fazem a rota, da escola Joaquim Vicente Rondon. 

CARGO: Monitora de Transporte Escolar. 

Remuneração: R$1.412 + auxílio alimentação.

INSCRIÇÃO: Até 24/10/2024.

REQUISITOS: Curso de capacitação de monitor de transporte escolar.

Obtenha o curso - VALOR R$150 no pix - carga horária de 120 horas, um link de validação e QR CODE de autenticidade.  Chama no WhatsApp: (69)99310-6942 - somente WhatsApp. 

Baixe o edital em PDF no link a seguir: https://drive.google.com/file/d/1dbn7PL4DgJJ1aBz_I_zYD8i5F-xVWrra/view?usp=drivesdk

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MARIANA CARVALHO FIRMA COMPROMISSO COM SERVIDORES DA EDUCAÇÃO - Confira as pautas abraçadas pela Candidata a Prefeita de Porto Velho.

 

POR VAL BARRETO.

Em uma reunião ocorrida nesta quarta-feira (16/10/2024) com a presença de lideranças dos servidores públicos Municipais, a candidata a Prefeita de Porto Velho, Mariana Carvalho, recebeu a Professora Val Barreto, do Portal Professores de Rondônia e voz ativa pelos direitos dos professores e a vereadora Ellis Regina, que obteve votação capilar nessa eleição, batendo 4 mil votos, na reeleição como vereadora de Porto Velho e aclamada pela multidão presente no evento, como “mãe dos servidores públicos municipais.”

Mariana Carvalho firmou compromisso com a educação, abordando diversas pautas, em benefício, não só para os servidores públicos da educação (professores e técnicos) mas para todos os servidores públicos do grupo geral, da prefeitura de Porto Velho.

No tocante a educação, Mariana Carvalho firmou compromisso com as seguintes pautas e direitos:

1. Cumprimento do Piso do Magistério (professores) e dos profissionais da Enfermagem - Mariana ressaltou que não aceitará prejuízo aos servidores, em relação ao piso que é de direito e será comprometida com o cumprimento na tabela. 

2. Flexibilidade do ponto eletrônico - Mariana se solidarizou com os professores que tem dois contratos e com as especificidades da categoria da educação, que são prejudicados pelo ponto. Mariana garantiu que além da flexibilização do ponto, discutirá junto com os profissionais da educação, essa pauta, com transparência e ouvindo as dificuldades e anseios da categoria, de forma coletiva, sobre essa demanda e decidirão juntos, a questão do futuro do ponto eletrônico.

3. Comitê do servidor público - Mariana frisou que em outros estados há um tipo de comitê no qual são apontadas e discutidas as pautas dos servidores da Prefeitura e que este modelo, embora não conhecesse, até o determinado momento, confessa que o modelo poderá ser adotado em sua gestão, com a consultoria da vereadora Ellis Regina e as demais lideranças dos servidores públicos com voz ativa. Para a Mariana, será a oportunidade de ter diálogos que resultem em ações, em prol dos servidores públicos municipais, de forma honrosa, como merecem.

4. Correção das injustiças - Mariana afirmou estar ciente das injustiças sofridas pelos servidores públicos da rede municipal e que em sua gestão, fará as devidas correções para que seja feita justiça, pelos servidores públicos. Mariana Carvalho frisou que sabe que a gestão anterior, teve falhas e que pretende corrigir tais falhas, aprender com elas e acolher os servidores para fazer uma gestão de excelência, na qual governará por todos. 

5. Autonomia - Embora Mariana seja indicação do prefeito Hildon Chaves, garantiu que a caneta estará unicamente em suas mãos e que a sua gestão será feita por ela, com competência, transparência e que será a prefeita dos servidores públicos, pois tem profundo respeito pelas pessoas, que de fato movimentam o serviço público, que são a ponta, e ofertam para a população porto-velhense, o primeiro atendimento, como linha de frente.

6. Cadeira na câmara dos servidores públicos - Mariana por ser mulher, compreende a dificuldade da atuação da mulher na política e por pautas que não tem muita popularidade, como a dos servidores públicos, enfatizou que recebeu a vereadora Ellis Regina, junto com o deputado Federal Maurício Carvalho e que hoje, se os servidores públicos municipais tem uma cadeira na câmara, primeiramente é pelo trabalho da vereadora, claro, óbvio, e isso é inquestionável, porém o Partido União Brasil, deu espaço para a vereadora que convenhamos (ganha em qualquer partido e isso dificulta e incomoda bastante) para dar continuidade a defesa dos direitos dos servidores públicos. Frise-se que mesmo quando, Ellis Regina não obteve espaço em seu próprio partido e em outros, ela foi abraçada por Mariana e graças a isso, os servidores públicos, não estão jogados a própria sorte. Estão muitíssimo bem representados. Se Mariana fosse inimiga da educação ou dos servidores públicos municipais, o espaço para mulheres como Ellis Regina, Val Barreto e tantas outras, não haveria espaço desde a campanha até a gestão.  

7. Revisão do Plano de Carreira, Cargos e Salários - Mariana ressaltou que tem como prioridade a revisão dos plano de carreira dos servidores públicos municipais, atualizando as remunerações e fazendo justiça, no que se refere a valorização salarial.

8. Motivação - Mariana revelou que pretende atuar firme, valorizando os servidores para que se mantenham, motivados no trabalho, contribuindo eventualmente, para o bem dos serviços prestados a população e para que intimamente, cada um se sinta parte da administração, que se sinta valorizado e acolhido, pelo trabalho que presta de forma digna. 

9. Valorização dos técnicos - Mariana firmou compromisso pelo bem de todos os servidores públicos, no geral, porém  [grifo meu] com o irmão deputado Federal e atuante, o piso nos técnicos educacionais pode ter um apoio na instância federal e se tornar realidade. O piso dos técnicos tem grande relevância e precisamos brigar por isso. Ellis, Val e a Mariana estão prontas  pra essa luta em favor de todos os técnicos educacionais que merecem um piso, tal qual os professores e enfermeiros.

10. Mariana é Mariana - falar até papagaio fala, prometer, é fácil, difícil é cumprir - Com os pés no chão, com responsabilidade, enquanto uma parlamentar com trabalho comprovado para o Estado de Rondônia e para Porto Velho, Mariana têm sonhos, e fica a critério de você que lê esse texto, a oportunidade de um novo panorama, ela tem um sonho, e não é só ela, mas em nome de todas mulheres, devemos elegermos a primeira prefeita mulher de Porto Velho. Cabe a nós honrar nas urnas e tornar esse sonho possível. 

Aos homens eleitores, estejam cientes que na gestão da Mariana Carvalho,  o que for possível fazer e mais um pouco, será feito!

Mariana também falou sobre a valorização dos servidores aposentados e diversas outras pautas, que embora sejam difíceis de enumerar, podem sim, ser cumpridas em favor de todos. 

Val Barreto é professora na Prefeitura de Porto Velho, Jornalista no Portal Professores de Rondônia, ativista política da educação - contato: (69) 99310-6942.

VAGAS: Prefeitura de Porto Velho abre Processo Seletivo para vários cargos na SEMASF (SAIBA COMO PONTUAR).

 

A Prefeitura Municipal de Porto Velho abriu vagas no Processo Seletivo para contratação de profissionais para atuar na Secretaria Municipal de Assistência Social - SEMASF.

O seletivo a oferta vagas para para os níveis Fundamental, Médio e Superior para os seguintes cargos: 

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO.

CUIDADOR SOCIAL.

EDUCADOR SOCIAL.

COZINHEIRO.

ASSISTENTE SOCIAL.

PSICÓLOGO.

NUTRICIONISTA.

ORIENTADOR EDUCACIONAL/PEDAGOGO.

Saiba como pontuar e sair na frente na pontuação:

Além de possuir o certificado na área que pretende concorrer, para ser aprovado são necessários cursos de capacitação na área: 

COZINHEIRO (Nível Fundamental):

3 Certificados de Curso s de Manipulação de Alimentos (com carga Horária mínimo de 30h).

4 Certificados de Curso de Capacitação na área de Inclusão Social, (Braille, Soroban, Libras, TEA, línguas estrangeiras etc.) com carga horária mínima de 30 horas.

1 Certificado de Curso de capacitação nas áreas da Assistência Social, quantidade carga horária mínima de 30h.

OBTENHA OS CURSOS RÁPIDOS E ON-LINE SAIA NA FRENTE NA PONTUAÇÃO: (69) 99310-6942 OU ENTRE NO LINK DIRETO AO WHATSAPP: https://whats.link/semasfseletivo

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Nível Médio): 

1 Certificado de  Curso de Informática (quantidade mínima de 40h). 

1 Certificado de Curso Redação Oficial (quantidade mínima de 30h).

2 Certificados de Curso de Capacitação na área de Inclusão Social, (Braille, Soroban, Libras, TEA,

línguas estrangeiras e etc.) com carga horária mínima de 30 horas.

3 Certificados de Curso de capacitação nas áreas da Assistência Social e/ou Recursos Humanos, quantidade carga horária mínima de 30h.

OBTENHA OS CURSOS RÁPIDOS E ON-LINE SAIA NA FRENTE NA PONTUAÇÃO: (69) 99310-6942 OU ENTRE NO LINK DIRETO AO WHATSAPP: https://whats.link/semasfseletivo

CUIDADOR E EDUCADOR SOCIAL (Nível Médio):

2 Certificados de Curso de capacitação de Cuidador e Educador Social.

4 Certificado de Curso de Capacitação na área de Inclusão Social, (Braille, Soroban, Libras, TEA, línguas estrangeiras etc.) com carga horária mínima de 30 horas.

1 Certificado de Curso de capacitação nas áreas da Assistência Social, e/ou Arte educação (Artes Visuais, Música, Dança e Teatro) quantidade carga horária mínima de 30h.

OBTENHA OS CURSOS RÁPIDOS E ON-LINE SAIA NA FRENTE NA PONTUAÇÃO: (69) 99310-6942 OU ENTRE NO LINK DIRETO AO WHATSAPP: https://whats.link/semasfseletivo

Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site https://processoseletivo.portovelho.ro.gov.br/, onde estará disponível o Edital de abertura e seus anexos, a partir das 00h do dia 21 de outubro de 2024 às 23h59min do dia 22 de outubro de 2024.

EDITAL COMPLETO PARA BAIXAR: https://drive.google.com/file/d/1AWcIjXNb8Zy_UPpZGs95FhS-54xoYJfO/view?usp=drivesdk

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