Por Val Barreto*
Após
a luta que foi a “conquista” do 33,24% e ao retroativo insignificante de 2021,
vem aí mais uma luta para os professores e especialistas em educação das
Prefeituras de Rondônia, agora que o porcentual de 2023 já tem uma estimativa,
os profissionais já estão colocando as “barbas de molho” para o que poderá ser um
verdadeiro episódio de jogos mortais em 2023.
O
que diz a CNTE:
A
Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) divulgou no dia
08/11 a previsão de reajuste para o piso do magistério em 2023. De acordo com
as regras estabelecidas pela Lei 11.738/2008 (Lei do Piso), atualizadas pelas
regras da EC 108, de 27 de agosto de 2020, regulamentada pela Lei 14.113 (Novo
FUNDEB), de 25 de dezembro de 2020, o valor do Piso é calculado pela diferença
do valor aluno-ano do FUNDEB dos dois últimos anos, o que está projetado em
14,24% em 2023.
É
só previsão, o valor por ser maior que 14%:
“Contudo, o reajuste definitivo do piso só será conhecido após a divulgação da última estimativa do VAAF 2022, prevista para o mês de dezembro. E é provável que o percentual oficial supere a atual projeção, tendo em vista a tendência de alta do VAAF durante todo esse ano”. (Disse a nota da CNTE).
Mobilização
#PagueOpiso:
Logo
que for definido o percentual, o Portal de Professores de Rondônia iniciará a
cobrança do mesmo, e de antemão já prepara a mobilização com tag nas redes
sociais do site, página e da categoria pela garantia deste direito que mesmo
previsto em lei e na Constituição, não é aplicado em janeiro, como deveria ser.
Esperamos que os sindicatos tenham uma atuação exemplar em 2023, principalmente
o SINTERO, já é ano de eleição da nova presidência e diretoria.
Retroativo
do Piso 2021 causou espanto para alguns:
Tal
mobilização deve acontecer especialmente pelo fato de os professores da
Prefeitura de Porto Velho terem visto os valores baixos pagos pelo retroativo
do Piso do magistério de 2021, no qual o realinhamento previso para pagamento
neste mês de dezembro decepcionou e muito, afinal, se é pra receber um valor
com anos de atraso sem nenhum juros ou correção, que seja pago na data adequada:
janeiro de cada ano.
Ações
judiciais e os invisíveis:
A
grande verdade é que nossa categoria deverá recorrer na justiça para recuperar
os calotes desse prefeito, como é o caso do piso de 2020. Hildon Chaves age com
intransigência e desrespeito com relação ao pagamento do piso do magistério
todos os anos, sem falar que ignora a existência dos técnicos educacionais que
estão “matando cachorro a grito” com o salário defasado, ainda levaram faltas e
tiveram descontos nos salários em 2022, dentre outras humilhações de práxis
dessa gestão.
E
por falar nos técnicos educacionais:
Os
técnicos educacionais que seguem sem um piso, com um salário defasado, mesmo que
70% dos seus salários sejam pagos com recursos do FUNDEB, como os professores, só
conseguirão este piso ou algum reajuste mediante muita cobrança e muita pressão
sobre este prefeito e sobre a Secretaria Municipal de educação de Porto Velho.
Do contrário, quem cala consente e com todas as altas e inflação no preço dos
alimentos, gasolina e descontos do IPAM e Imposto de renda, os salários dos técnicos
educacionais, não acompanha todas as altas, gerando prejuízo a sua qualidade de
vida e desmotivação no exercício de suas funções.
A
verdade seja dita:
Embora
os técnicos educacionais tenham recebido um aumento salarial de 10,06% este ano,
vale lembrar que a Prefeitura não deu nada pra ninguém, afinal, esse valor não
foi nada além do realinhamento geral anual previsto em Lei de 5% a cada ano
para todos os servidores públicos da rede municipal. Logo 5% foi reajuste
devido de 2021 e 5% devido de 2022, totalizando os 10%, já era direito de
todos, inclusive dos professores, considerando os princípios da isonomia.
Preparados
para mais um ano de luta?
VAL
BARRETO é jornalista, professora, militante da educação e consultora
educacional de cursos online de capacitação, pós-graduação, segunda
licenciatura, tecnólogo, ensino médio e apostilas para concurso público. –
Contato: (69)99310-6942.
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